東京堂資産管理の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
役員、部署間での派閥的な動きがなく不要な対応が要らない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
リスクへの対応について早期の判断が必要では。続きを読む(全78文字)

【良い点】
アットホームな環境ではあるのでそれは良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取得について消化を推奨する環境をもっと強化し...続きを読む(全83文字)

【良い点】
営業強化、コンプライアンスについての研修の導入を検討している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なスキル、資格への有償評価をした...続きを読む(全83文字)

【良い点】
変なギスギス感がないので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
半面、ある程度の競争原理、評価主義を明確化した制度を採り入れた方がよい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
既存の取引を安定的に進めるための営業部でのマンパワーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大にむけた施策を強化した方がよい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
メーカーと小売業の中間的な役割なので様々なメーカー、小売業と接点が生まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について年功者、...続きを読む(全120文字)

【良い点】
徐々に女性営業マンが増えているので環境は改善されつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種休暇取得についてもっと社内規定において...続きを読む(全88文字)

【良い点】
この状況下でも、リストラや急な事業の縮小などは行わず、社員に不安を抱かせないよう配慮した発信がされる。役員が自ら実務も行なっている。
【気にな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
過度な能力給や、評価給が無いので普通に勤務していれば勤められる。昇格、昇給年齢と共に年齢との比較があるので安定的である。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【良い点】
目標、計画はあるが、ノルマなどの追及はない、アットホームな社風。
能力、結果主義で無いため、上からの圧力は無い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)