この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
適当に仕事をしていても賞与はしっかり貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が曖昧なので
明確に数値でノルマを設定し、...続きを読む(全96文字)
株式会社東京堂 報酬UP
株式会社東京堂の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜440万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京堂の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
適当に仕事をしていても賞与はしっかり貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が曖昧なので
明確に数値でノルマを設定し、...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ではあるが、上司に気に入られた人だけがどんどん上に上がっていける会社。
嫌われれば中国に...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界のなかでは高い方だと聞いたことはあるが、実際どうなのかは不明。良い意味でも悪い意味でも実績よりは年功序列という印象がある。入社当初は300...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
過度な能力給や、評価給が無いので普通に勤務していれば勤められる。昇格、昇給年齢と共に年齢との比較があるので安定的である。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年に2回マネージャーや人事と面談があり、評価してもらえたり、相談などもできるタイミングがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料体...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
給与水準の高くない業界の中では良くもないが悪くもないと思います。
賞与に多少の増減はありますが、出なかったという年は聞いたことがありません。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
今までは比較的年功序列的な社風であったが、近年は実力主義になりつつある。実力主義はいい面と悪い面があるが、上長に仕事内容が認められれば賞与に反...続きを読む(全464文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小売店とメーカーで直送化が進み、卸店を挟まない物流が進んでいくかと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
営業職ですがノルマが無いので上長より詰められることは無く、その点ではストレスは無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日返上...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
得意先から受注があった際に欠品しないように在庫をよういする必要が御座いますがそれが上手くいった時はやりがいを感じました。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
有給休暇は自由に取得することができ、却下されたことは無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多い得意先の担当となると繁忙期...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇等はあっても取れない。
取らせてほしいと上司に言うと、なぜ休むのか理由を言わなければいけ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
卸売業で、新店舗の応援や、改装店舗の応援に駆り出される。大量勝負な仕事を丸一日やらなければならず...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
営業の女性の比率は上がっている。産休育休はとれる。戻ってくる人も何人かいる。以前は女性≠お酌の文化もあったようだが最近は特に感じない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
多くのメーカー、得意先と面識を持てる。扱う商材が多いので覚えるのが大変だが全員が知識があるわけでもないので何とかやっていける。
得意先の要望と...続きを読む(全417文字)
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【良い点】
物流業。繁忙期は仕事がいくらでもあるので生活残業に向いている。逆に、閑散期は仕事がないので、早上がり可能。副業するも良し。
【気になること・改...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
正社員や、アルバイトスタッフの評価も、平等にちゃんと見てくれる上司がたくさんいた環境でした。
給料も平均的だと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
福利厚生は良
【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパーテストは廃止した方が良い。時代に合ってない。業務にほとんど関係がない。しかし、こ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
給与は年棒制のため年収が事前にわかります。残業代は固定残業があるため基本的に残業代をあてにしない方がいいです。
給与は都内にしてはかなり低く、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
職場自体はかなり緩くて楽だと思います。夜の時間帯に入れば社員さんでも暇そうにしていますが、昼頃のかき入れ時はなかなか人が入りたがらない。
【気...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし。正直、年収は上がっていかない、上がっても微々たるものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については正直曖昧でした。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
転勤や他店への異動を受け入れれば、副店長レベルには半年から1年程でなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長レベルでも給与はさして...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般職は仕事量と金額は妥当だと思いました。
部署にもよりますが自分のペースで仕事ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進昇級は基本的に遅い。新入社員で入ると、学校の同級生と比べ、不満を持つ人もいるのではないだろうか。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やってもやらなくてもある程度の給与はもらえる、
【気になること・改善したほうがいい点】
持つ得意先によって評価が決まる。シェアのある得意先を持...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社東京堂 |
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フリガナ | トウキョウドウ |
設立日 | 1948年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 498人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 小野瀬光隆 |
本社所在地 | 〒135-0001 東京都江東区毛利1丁目19番10号江間忠錦糸町ビル |
URL | https://www.tokyo-do.co.jp/roll/ |
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