この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役員、部署間での派閥的な動きがなく不要な対応が要らない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
リスクへの対応について早期の判断が必要では。続きを読む(全78文字)
株式会社東京堂資産管理(旧:株式会社東京堂) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京堂資産管理の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京堂資産管理で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役員、部署間での派閥的な動きがなく不要な対応が要らない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
リスクへの対応について早期の判断が必要では。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士は非常に仲がよく、人間関係でストレスに感じる事はあまりない。
課長職は頭の回転が早い人が多く得意先、部下からの信頼も厚い。
プレイング...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
圧力を感じることは少なく、非常に温和で真面目な雰囲気の社員が多く、仲も良い印象で、若い社員も意見を言える空気である。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
徐々に女性営業マンが増えているので環境は改善されつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種休暇取得についてもっと社内規定において...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
アットホームな環境ではあるのでそれは良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取得について消化を推奨する環境をもっと強化し...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業強化、コンプライアンスについての研修の導入を検討している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なスキル、資格への有償評価をした...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
変なギスギス感がないので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
半面、ある程度の競争原理、評価主義を明確化した制度を採り入れた方がよい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
既存の取引を安定的に進めるための営業部でのマンパワーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大にむけた施策を強化した方がよい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
メーカーと小売業の中間的な役割なので様々なメーカー、小売業と接点が生まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について年功者、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
適当に仕事をしていても賞与はしっかり貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が曖昧なので
明確に数値でノルマを設定し、...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売店とメーカーで直送化が進み、卸店を挟まない物流が進んでいくかと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
営業職ですがノルマが無いので上長より詰められることは無く、その点ではストレスは無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日返上...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
変な人がいないです。怖い人、高圧的な人もおらず、皆さん話しやすくフラットな関係だと思います。休日に遊んだりも多いです。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた当時は風通しが悪かった。所長によると思う。新規社員が入社してもろくな教育もせず、その為か入社してもすぐ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
東南アジアやヨーロッパなどの外国人が多く、多国籍企業なので色々な文化や価値観の違いについて学べる機会が多い職場でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として人事は若手に対する福利厚生や相談に乗ろうとする機会を作っているが
会社全体で取り組まないと部署レベルでは...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
売上目標はあるものの形式的なので、目が血走った社員はまずいない。先輩や上司はみな紳士的であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほと...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
とにかくどの販売スタッフもマネジメントの方々も、熱い方が多くやる気に満ちあふれている。素晴らしい成績を残されたスタッフの周知があったり
、モチ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士間のコミュニケーション問題を反映しても、あまり上手に解決できる能力は無さそうです。役にたつアドバイスとサポ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
配属先にもよると思うが自分が配属された基地は雰囲気はとても良く、上司も気さくに話しかけてくれた為、コミニケーションは取りやすかった。また、わか...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
風通しはよく、上の方には気軽に会話することが出来るが、日常会話のみに関しては楽しく会話することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
正直おすすめはしないけど給料は残業した分出るからそこくらい。休みも週1しかなく、気分屋な人が多く行く現場や組む人によって良いか悪いか決まる。お...続きを読む(全206文字)
会社名 | 株式会社東京堂資産管理 |
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フリガナ | トウキョウドウシサンカンリ |
設立日 | 1948年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 498人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 小野瀬光隆 |
本社所在地 | 〒135-0001 東京都江東区毛利1丁目19番10号江間忠錦糸町ビル |
URL | https://www.tokyo-do.co.jp/company.html |
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