東京堂のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
役員、部署間での派閥的な動きがなく不要な対応が要らない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
リスクへの対応について早期の判断が必要では。続きを読む(全78文字)

【良い点】
メーカーと小売業の中間的な役割なので様々なメーカー、小売業と接点が生まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について年功者、...続きを読む(全120文字)

【良い点】
徐々に女性営業マンが増えているので環境は改善されつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種休暇取得についてもっと社内規定において...続きを読む(全88文字)

【良い点】
アットホームな環境ではあるのでそれは良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取得について消化を推奨する環境をもっと強化し...続きを読む(全83文字)

【良い点】
営業強化、コンプライアンスについての研修の導入を検討している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なスキル、資格への有償評価をした...続きを読む(全83文字)

【良い点】
変なギスギス感がないので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
半面、ある程度の競争原理、評価主義を明確化した制度を採り入れた方がよい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
既存の取引を安定的に進めるための営業部でのマンパワーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大にむけた施策を強化した方がよい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
適当に仕事をしていても賞与はしっかり貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が曖昧なので
明確に数値でノルマを設定し、...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
小売店とメーカーで直送化が進み、卸店を挟まない物流が進んでいくかと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
営業職ですがノルマが無いので上長より詰められることは無く、その点ではストレスは無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日返上...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は24時間365日お客さんに対応する。クライアントがサービス業なので土日でも連絡がくる。
役員はほぼ血縁関係...続きを読む(全163文字)

【良い点】
繁忙期以外は仕事を調整して比較的自由に有給をとることが可能。ただし有給取得日の前後は残業になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全178文字)

【良い点】
繁忙期はかなり忙しいし、そこは体力的にしんどい時がある。
だが、閑散期になるとかなりゆとりが出来るのでそこでまとめて有給を取る人が多いし、出来...続きを読む(全137文字)

【良い点】
休みは取りやすく、根回しさえしていればいつでも休める。5日間の連続休暇もあるため、土日と合わせて9日間の休みも取れた。
残業もほとんどなく、特...続きを読む(全114文字)

【良い点】
どうバランスを取るかは人によります。会社から強制的に残業させられたり休日出勤させられたりすることはないです。実力主義の評価なので残業してでも結...続きを読む(全128文字)

【良い点】
やることさえきちんとしていれば、定時に帰れるよい職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に組む先輩が残業大好きな人だった時は...続きを読む(全151文字)

【良い点】
メディアはメインのリユース事業と違い、残業が少ない。
上司、メンバー含め人がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによって仕事...続きを読む(全85文字)

【良い点】
仕事量は本人の能力次第でコントロール可能　仕事したい人は仕事ができる為　仕事を楽しみたい人には良いかもしれない　営業に関していえば、仕事に興味...続きを読む(全192文字)

【良い点】
サービス業のため、オンオフの切り替えはかなりしやすいと思う。他業種であれば、休日でも会社・顧客から連絡がくるといった可能性もあるが、この業種で...続きを読む(全109文字)

【良い点】
部署にもよりますが、私が在籍していた部署では、比較的お休みが取りやすかったです。
高齢の方が多い部署でしたので、誰かが有給休暇で居ない日が結構...続きを読む(全132文字)