東京堂の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
既存の取引を安定的に進めるための営業部でのマンパワーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大にむけた施策を強化した方がよい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
メーカーと小売業の中間的な役割なので様々なメーカー、小売業と接点が生まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について年功者、...続きを読む(全120文字)

【良い点】
アットホームな環境ではあるのでそれは良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取得について消化を推奨する環境をもっと強化し...続きを読む(全83文字)

【良い点】
営業強化、コンプライアンスについての研修の導入を検討している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なスキル、資格への有償評価をした...続きを読む(全83文字)

【良い点】
変なギスギス感がないので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
半面、ある程度の競争原理、評価主義を明確化した制度を採り入れた方がよい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
役員、部署間での派閥的な動きがなく不要な対応が要らない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
リスクへの対応について早期の判断が必要では。続きを読む(全78文字)

【良い点】
徐々に女性営業マンが増えているので環境は改善されつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種休暇取得についてもっと社内規定において...続きを読む(全88文字)

【良い点】
適当に仕事をしていても賞与はしっかり貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が曖昧なので
明確に数値でノルマを設定し、...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
小売店とメーカーで直送化が進み、卸店を挟まない物流が進んでいくかと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
得意先から受注があった際に欠品しないように在庫をよういする必要が御座いますがそれが上手くいった時はやりがいを感じました。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)

【良い点】
別のポジションを考えてくれる。
上司や社長が一人一人を見てくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や基本給の見直しはした方がいい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
所属していた部署が海外に移転となる事が発表された事が転職を考えた理由です。当時子供が小さく、妻も国家資格を持っていたため、海外移住は考えられま...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したいという方に対して、何人か引き継ぎで足止めするような形で伸ばし伸ばしにされているところ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
給料水準が高い。新卒でも初年度から400万は超え。大した売上げをあげられなくとも2年目には500万まで伸びる。中堅で600から700万。上位で...続きを読む(全510文字)

【良い点】
給料の遅配は無かった。
大人しくしていれば基本給は年間五千円程上がる。
人手不足の為かよっぽどのトラブルを起こしてもクビには中々ならない印象。...続きを読む(全506文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人間は裏切り者扱いされます。長年頑張った人に対して女性男性関係なく辞める＝裏切り扱いでした。辞めると何回も話...続きを読む(全111文字)

【良い点】
退職時に無理な引き止めなどはなく、新しい挑戦に対して応援してくれる企業風土がありました
【気になること・改善したほうがいい点】
退職手続きにつ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
一緒に働いていた現場の方は親切で良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に働いていた現場の方は親切でしたが、社員の方がすごく良...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が固定残業分の30時間を超えた場合どこに申請すれば良いのかを相談したところ、営業所から営業先への移動時間を...続きを読む(全293文字)

【良い点】
辞めたいと言えばあっさり辞めさせてもらえたこと。
出て行く人追わず、来る者拒まずみたいな雰囲気がある点
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)