東京堂資産管理の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
既存の取引を安定的に進めるための営業部でのマンパワーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大にむけた施策を強化した方がよい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
変なギスギス感がないので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
半面、ある程度の競争原理、評価主義を明確化した制度を採り入れた方がよい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
役員、部署間での派閥的な動きがなく不要な対応が要らない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
リスクへの対応について早期の判断が必要では。続きを読む(全78文字)

【良い点】
アットホームな環境ではあるのでそれは良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取得について消化を推奨する環境をもっと強化し...続きを読む(全83文字)

【良い点】
営業強化、コンプライアンスについての研修の導入を検討している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なスキル、資格への有償評価をした...続きを読む(全83文字)

【良い点】
メーカーと小売業の中間的な役割なので様々なメーカー、小売業と接点が生まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について年功者、...続きを読む(全120文字)

【良い点】
適当に仕事をしていても賞与はしっかり貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が曖昧なので
明確に数値でノルマを設定し、...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
小売店とメーカーで直送化が進み、卸店を挟まない物流が進んでいくかと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
営業職ですがノルマが無いので上長より詰められることは無く、その点ではストレスは無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日返上...続きを読む(全149文字)

【良い点】
得意先から受注があった際に欠品しないように在庫をよういする必要が御座いますがそれが上手くいった時はやりがいを感じました。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)

【良い点】
管理織の女性も多いです。現時点では社長も女性です。
時短勤務されているママさんもいます。お子さんの急なお休みにも対応可です。続きを読む(全68文字)

【良い点】
育休や産休を取っている人や時短勤務をしている方が結構いらっしゃるので、お子さんがいらっしゃる方でも働きやすい環境だと思います。また、女性の方で...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも男性も女性も同じ扱いなので、根性があればキャリアアップを目指していけると思う。性別で特に優遇されること...続きを読む(全109文字)

【良い点】
子供が好き。営業が好き。な人には、男女関係なくとても向いている会社だと思う。実際に女性でガッツリ稼いでる方もよく見ました。稼ぐ力が半端ないです...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性に対しては優しく接してくれる男性社員が多いように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事特有のキツさに耐えられない方は、...続きを読む(全111文字)

【良い点】
営業は男性が多く、事務は女性の多い会社です。
男性も女性も若い人から社歴の長い人もおり、新卒も取っているので
若い人も増えてきています。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は寿退社や早期退職をしていくので20代しかいない30代以上は派遣社員の方がほとんど
生え抜きの管理職はおらず事...続きを読む(全113文字)

【良い点】
メリハリはあるのでプライベートとのバランスはもてる。雇用の安定もある程度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
総じて女性には向かない...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性が多いので、産休とかも取りやすいですし、
人間関係もいい人が多い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱり忙しい時はち...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性も多く働いており、役職がある方もいた。課のリーダーをしている方も多かったので、やる気があればそういったボジションも得ることができる。続きを読む(全74文字)