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大王電機株式会社

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大王電機株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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大王電機株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2017年7月28日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 9年前
  • 品質管理

【良い点】福利厚生がきちんとしており、安心できる。また有休も常識の範囲内であれば自由に取得可能。取りづらい雰囲気も無し。社員同士の縦や横の繋がりも、求める...

大王電機株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2014年4月17日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 人事

体育会系の雰囲気で上下関係が厳しく、上司や先輩社員からきつく当たられることも多い。そういった職場が肌に会う人ならいいが、自分はまったくもって肌に合わない。...

大王電機株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2014年3月18日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 法人営業

育児休暇を1年から2年取得可能なこと。復帰後は前の部署での復帰がよくあるパターン。休暇中も同僚と連絡を取りあい、スムーズな職場復帰ができるよう、周りのサポ...

大王電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2012年4月13日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 13年前
  • 回路設計・実装設計

新入社員教育が約一ヶ月あったが、当時役に立つような知識は得られなかった。今になってそー言えば社員教育の先生が言ってたなと思い出し後で効果が現れる気がした。...

大王電機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2012年4月13日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 13年前
  • 回路設計・実装設計
  • 社員クラス

給与、賞与に関しては自分が在職中は他社にに比べて少し多かった印象。昔は年齢とともに固定の昇給がされていたが、実力重視に変更。ただそれは実力重視ではなく単純...

大王電機株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2012年4月13日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 13年前
  • 回路設計・実装設計

5年に一度社員旅行があり、それの費用として月300円ぐらい給料から引かれていました。ソフトボール大会とかもあり楽しめる人は楽しいかもしれない。確か休むの厳...

大王電機株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2012年4月13日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 13年前
  • 回路設計・実装設計

ルネサスエレクトロニクス株式会社に技術協力会社として出向する形式を取っており、大規模LSIの設計や検証を任してもらえれば、仕事のやりがいは結構大きいと感じ...

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