この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休を問題なく取得できる。実際取得している人も何名かいたし、それを否定するような人や言動もなかった。定時でも上がれる人は上がれるので、...続きを読む(全180文字)
大王電機株式会社 報酬UP
大王電機株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休を問題なく取得できる。実際取得している人も何名かいたし、それを否定するような人や言動もなかった。定時でも上がれる人は上がれるので、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自己評価と上司からの評価による。残業代はきちんと出る。残業を減らそうと帰りやすくするような動きも部署によってはあった。事務職にしてはお給料は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署によるが、残業がない人もいる。アフターファイブを楽しみたい人は黙々と働けていいと思う。残業を減らそうという動きもあったので、自分の時間も...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
親身になってくれる管理職や上司、社員はいる。同期入社の社員がいるかどうかはかなり大きいと思う。特に上司によっては職場環境を良くしようと尽力し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男女関係なく誰でも有休を取りやすい職場なので、女性としても安心できる職場ではないかと思われます。申請の際、有休の理由を記載する欄はありますが、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
スキルアップ・キャリア開発に関しては、OJTを通して行われることで問題なかったと思います。
教育体制もOJTを通してになりますが、自身で勉強し...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
面接で訪れた際アットホームな環境だと感じ、そこに惹かれ入社しました。実際に先輩方は優しく、会社のルールやマナー、業務指導など丁寧に教えて下さい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
OJTとして、若手でもある程度好きに仕事を勧めることが出来る環境かと思われます。もちろん都度つどで上司の方に確認をもらう必要はありますが、報連...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
不況に強いと思われます。売上が1つの部門だけに偏ることがありません。
客先が多く、安定した売上を確保できる部署もあり、安心して長く働き続けるこ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
上長による個別の面談があります。将来どうなりたいか、どんなことをしたいか、また現在の評価はどのくらいか、等・・
今後会社で貢献するためにどのよ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
一身上の都合による退職のため、辞めることは勿体ないと感じていました。会社自体に特に不満はありませんでした。
退職にあたっては、総務の方から丁寧...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
役職についておられる方々からも、丁寧にサポート・教育してもらうことが出来ます。
スキルアップに関しては、ある程度のハングリー精神というか、積極...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
給与面での不満は特にありませんでした。普通の暮らしをしていれば、生活に困ることはないでしょう。
有休も取得しやすく、プライベートでも充実した生...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
入った時の同期が、同い年で同性であったことに初めは安心感はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期の嫌がらせが続き、それを見て見...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
どんどん仕事を任せてくれるところ。新入社員でも関係なく、どんな仕事でも増やされる。
ミスしたところは原因を分析し、徹底的に指導して間違いをなく...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
事務職にしては給与が高いと感じた。
業績が回復し、微量に上がっているので入社のタイミングとしては良いかなと感じた。
面接官はとても笑顔で接して...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
福利厚生がきちんとしており、安心できる。
また有休も常識の範囲内であれば自由に取得可能。取りづらい雰囲気も無し。
社員同士の縦や横の繋がりも、...続きを読む(全262文字)
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体育会系の雰囲気で上下関係が厳しく、上司や先輩社員からきつく当たられることも多い。そういった職場が肌に会う人ならいいが、自分はまったくもって肌に合わない。...続きを読む(全172文字)
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育児休暇を1年から2年取得可能なこと。復帰後は前の部署での復帰がよくあるパターン。休暇中も同僚と連絡を取りあい、スムーズな職場復帰ができるよう、周りのサポ...続きを読む(全154文字)
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新入社員教育が約一ヶ月あったが、当時役に立つような知識は得られなかった。今になってそー言えば社員教育の先生が言ってたなと思い出し後で効果が現れる気がした。...続きを読む(全156文字)
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給与、賞与に関しては自分が在職中は他社にに比べて少し多かった印象。昔は年齢とともに固定の昇給がされていたが、実力重視に変更。ただそれは実力重視ではなく単純...続きを読む(全160文字)
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5年に一度社員旅行があり、それの費用として月300円ぐらい給料から引かれていました。ソフトボール大会とかもあり楽しめる人は楽しいかもしれない。確か休むの厳...続きを読む(全178文字)
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ルネサスエレクトロニクス株式会社に技術協力会社として出向する形式を取っており、大規模LSIの設計や検証を任してもらえれば、仕事のやりがいは結構大きいと感じ...続きを読む(全176文字)
会社名 | 大王電機株式会社 |
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フリガナ | ダイオウデンキ |
設立日 | 1972年2月 |
資本金 | 7350万円 |
従業員数 | 95人 |
売上高 | 10億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 近藤輝 |
本社所在地 | 〒664-0831 兵庫県伊丹市北伊丹9丁目80番地1 |
電話番号 | 072-785-7333 |
URL | https://www.daioh-denki.co.jp/ |
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