この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休を問題なく取得できる。実際取得している人も何名かいたし、それを否定するような人や言動もなかった。定時でも上がれる人は上がれるので、...続きを読む(全180文字)
大王電機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大王電機株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大王電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休を問題なく取得できる。実際取得している人も何名かいたし、それを否定するような人や言動もなかった。定時でも上がれる人は上がれるので、...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく誰でも有休を取りやすい職場なので、女性としても安心できる職場ではないかと思われます。申請の際、有休の理由を記載する欄はありますが、...続きを読む(全208文字)
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育児休暇を1年から2年取得可能なこと。復帰後は前の部署での復帰がよくあるパターン。休暇中も同僚と連絡を取りあい、スムーズな職場復帰ができるよう、周りのサポ...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2023年9月17日【良い点】
保険年金・退職金制度など福利厚生はしっかりしている。
休日に関して、有給は相談しながら消化していける。
祝日出勤の土日休み。正月、夏季休暇、ゴ...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年3月2日【良い点】
有休は取りやすいのでバランスは取れると思う。特に干渉されることなくお休みできるので家族の時間は十分とれる環境かと思う基本的には定時上がり。ほぼ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自己評価と上司からの評価による。残業代はきちんと出る。残業を減らそうと帰りやすくするような動きも部署によってはあった。事務職にしてはお給料は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署によるが、残業がない人もいる。アフターファイブを楽しみたい人は黙々と働けていいと思う。残業を減らそうという動きもあったので、自分の時間も...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
親身になってくれる管理職や上司、社員はいる。同期入社の社員がいるかどうかはかなり大きいと思う。特に上司によっては職場環境を良くしようと尽力し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
スキルアップ・キャリア開発に関しては、OJTを通して行われることで問題なかったと思います。
教育体制もOJTを通してになりますが、自身で勉強し...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
面接で訪れた際アットホームな環境だと感じ、そこに惹かれ入社しました。実際に先輩方は優しく、会社のルールやマナー、業務指導など丁寧に教えて下さい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
OJTとして、若手でもある程度好きに仕事を勧めることが出来る環境かと思われます。もちろん都度つどで上司の方に確認をもらう必要はありますが、報連...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
不況に強いと思われます。売上が1つの部門だけに偏ることがありません。
客先が多く、安定した売上を確保できる部署もあり、安心して長く働き続けるこ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
上長による個別の面談があります。将来どうなりたいか、どんなことをしたいか、また現在の評価はどのくらいか、等・・
今後会社で貢献するためにどのよ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
一身上の都合による退職のため、辞めることは勿体ないと感じていました。会社自体に特に不満はありませんでした。
退職にあたっては、総務の方から丁寧...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
役職についておられる方々からも、丁寧にサポート・教育してもらうことが出来ます。
スキルアップに関しては、ある程度のハングリー精神というか、積極...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
私は男性だが性別を問わず活躍できる環境は整備されていると感じる。男女半々で採用されていると耳にしたことがあるのでそこは良い点だと感じた。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
結婚や子育てなどへの配慮は十分になされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門はほぼ男性で構成されており、女性管理職もいない...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
準社員の女性の多く真面目です。また仕事は平均点以上はやってくれて計算が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面派遣の男で女性社...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性管理職はここ1、2年で急速に増えた。
しかもかなり上のポストで。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍は積極的に後押しされて...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない。かわいそうに、事務員さんあつかい。イマドキ事務員と呼ばれていて、かわいそう。昭和は...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいとは思うが、女性の役員が50人中2人しかいなかったり、生理休暇が無給であったりと、思いやりを感じるような...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
コンプライアンス順守に対する意識が強く、パワハラ、セクハラに対する対応がしっかりしていたので女性も働きやすいと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
育児休暇などしっかりとることができ、女性の働きやすい環境になっていると感じる。女性管理職の方もいるため、本人の努力次第では十分に狙っていける。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性を活用していこうとする風潮があったため、女性の独り身でも海外出港が行われていた。キャリアを築きたい女性にとってはとても良い制度だと考える。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
直近では女性の管理職も増えてきていたので、少しづつ働きやすい環境になってきていると感じていた。
一方で、製造現場で女性が3交代勤務をしている環...続きを読む(全101文字)
会社名 | 大王電機株式会社 |
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フリガナ | ダイオウデンキ |
設立日 | 1972年2月 |
資本金 | 7350万円 |
従業員数 | 95人 |
売上高 | 10億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 近藤輝 |
本社所在地 | 〒664-0831 兵庫県伊丹市北伊丹9丁目80番地1 |
電話番号 | 072-785-7333 |
URL | https://www.daioh-denki.co.jp/ |
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