大王電機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
産休や育休を問題なく取得できる。実際取得している人も何名かいたし、それを否定するような人や言動もなかった。定時でも上がれる人は上がれるので、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自己評価と上司からの評価による。残業代はきちんと出る。残業を減らそうと帰りやすくするような動きも部署によってはあった。事務職にしてはお給料は...続きを読む(全185文字)

【良い点】
部署によるが、残業がない人もいる。アフターファイブを楽しみたい人は黙々と働けていいと思う。残業を減らそうという動きもあったので、自分の時間も...続きを読む(全188文字)

【良い点】
親身になってくれる管理職や上司、社員はいる。同期入社の社員がいるかどうかはかなり大きいと思う。特に上司によっては職場環境を良くしようと尽力し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
男女関係なく誰でも有休を取りやすい職場なので、女性としても安心できる職場ではないかと思われます。申請の際、有休の理由を記載する欄はありますが、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
面接で訪れた際アットホームな環境だと感じ、そこに惹かれ入社しました。実際に先輩方は優しく、会社のルールやマナー、業務指導など丁寧に教えて下さい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
OJTとして、若手でもある程度好きに仕事を勧めることが出来る環境かと思われます。もちろん都度つどで上司の方に確認をもらう必要はありますが、報連...続きを読む(全217文字)

【良い点】
不況に強いと思われます。売上が1つの部門だけに偏ることがありません。
客先が多く、安定した売上を確保できる部署もあり、安心して長く働き続けるこ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
上長による個別の面談があります。将来どうなりたいか、どんなことをしたいか、また現在の評価はどのくらいか、等･･
今後会社で貢献するためにどのよ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
一身上の都合による退職のため、辞めることは勿体ないと感じていました。会社自体に特に不満はありませんでした。
退職にあたっては、総務の方から丁寧...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置。何も教えず、後からミスを指摘され怒られて教育される。
人を育てるというより若手...続きを読む(全109文字)

【良い点】
スキルアップとして昔は様々な口座が開設されていたが、近年では開催されなくなった。よって基本的には自主でスキルアップするしかない続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は対して行ってもらえない。
上司に付き添いし見様見真似で、少しずつ業務内容を覚えていき、ある程度一通りの業務の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
以前を比べて教育の機会は明らかに減った。ミドル・シニア層に向けて具体的な仕事につながる形でキ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
マンツーマンで教えてもらいました。
分かりやすく丁寧に教えてもらいました。
分からないことは質問しやすかったので良かったです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
やる気があり、手を挙げれば、スキルアップを図る機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていない。スキルの見え...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ごく一般的な外部研修はあったが、リクルート社の研修メニュー等の中から自身で選択して受講する形であった。独自の研修といえば、社労士事務所と提携し...続きを読む(全202文字)

【良い点】
良くも悪くも横の繋がりに差がないので気兼ねなく仕事が出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規が非正規を教える環境で人によっては...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長できるかどうか個人のやる気次第となる。
教育体制は全くなっていないため、いかに導入実績を残して知識を得るかとい...続きを読む(全138文字)

【良い点】
入社初期研修は特に手厚く、さすが一流企業といったところである。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修の質があまり良くなく、どち...続きを読む(全196文字)