回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップ・キャリア開発に関しては、OJTを通して行われることで問題なかったと思います。
教育体制もOJTを通してになりますが、自身で勉強...続きを読む(全226文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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大王電機株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大王電機株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に大王電機株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スキルアップ・キャリア開発に関しては、OJTを通して行われることで問題なかったと思います。
教育体制もOJTを通してになりますが、自身で勉強...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新入社員教育が約一ヶ月あったが、当時役に立つような知識は得られなかった。今になってそー言えば社員教育の先生が言ってたなと思い出し後で効果が現れる気がした...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年4月19日【良い点】
入社前は年功序列的な評価制度かと思っていましたが、実際には成果やプロセスをしっかり見てくれる制度で、若手でも正当に評価される点に良い意味で驚き...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年2月18日【良い点】
四国電力の子会社のため基盤がしっかりしていること、安定さに魅力を感じました。面接時になんでも質問できる雰囲気を作ってくれます。
【気になること...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2020年5月23日【良い点】
受託分析となるのでノウハウや測定内容は社外秘な部分が多いのですが、その内容次第で最先端の研究に携われたりするのでワクワクしました。世界的に解明...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年11月24日【良い点】
管理職についても残業手当がつかなくなり給料は減ると思う。
どこの会社もそうかもしれないが、給料と仕事量や責任量がアンバランスで
昇給することに...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月12日【良い点】
給与は低いが、車両の手当てが厚い。
自分で車を購入しても手当てと燃料代が出る。燃料代は私用で使っても問題ないため、実質月3万円くらいはプラス。...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある部署は売上は良いが、ある部署は顧客1社に依存している為1社の状況が悪いと一気に影響が出て売り上げの上限が激しい。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会議、打ち合わせが異常に多い。細かいルール決めの為の会議を週1で行うなど必要が無い会議や打ち合わせが頻繁にある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自己評価と上長の評価による
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は良い方だが一度上長に不満を持ったりしたらそこから上がることはない...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い企業体質が残る中小企業。
全社で自席の飲食を一切認めない、始業時間内の携帯電話の操作一切禁止、仕事に関係ない...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
自己評価と上司からの評価による。残業代はきちんと出る。残業を減らそうと帰りやすくするような動きも部署によってはあった。事務職にしてはお給料...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
親身になってくれる管理職や上司、社員はいる。同期入社の社員がいるかどうかはかなり大きいと思う。特に上司によっては職場環境を良くしようと尽力...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署によるが、残業がない人もいる。アフターファイブを楽しみたい人は黙々と働けていいと思う。残業を減らそうという動きもあったので、自分の時間...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休や育休を問題なく取得できる。実際取得している人も何名かいたし、それを否定するような人や言動もなかった。定時でも上がれる人は上がれるので...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男女関係なく誰でも有休を取りやすい職場なので、女性としても安心できる職場ではないかと思われます。申請の際、有休の理由を記載する欄はありますが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
面接で訪れた際アットホームな環境だと感じ、そこに惹かれ入社しました。実際に先輩方は優しく、会社のルールやマナー、業務指導など丁寧に教えて下さ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
資格取得制度があるので、色々勉強できて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
注意することは、一年に一回(参加自由)資格取...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
決まったことさえできたら無難に業務遂行ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人スキルは自分で磨いていく必要がるが、会社ではなか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分で勉強する力が求められる。
資格はいらないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的に資格はいらないと思う。
なぜなら資格...続きを読む(全941文字)
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【良い点】
前任の方のソフトウェアスキルが高かったため、その方のプロダクトコードから様々なことを学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は教育もなっておらず、仕事もぶん投げで放置でした。
今はどうなっているか分かりませんが...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
セミナー参加が増えてきている
新卒はグループ会社の合同研修参加
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が薄め
資格を取っても従事し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
営業してであれば、入社時に医療機器業界に必要な知識や作法、製品知識はもちろんのことセールススキルや顧客とのコミュニケーションの取り方まで全て...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、入社時に1週間くらい研修があったが、それ以外はOJTだけだった。もう少し階層別の研修などがあっても良...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
会社的として経費をある程度自由に使えるので、新しいことをしたい、買いたいなどは、根拠がある理由を述べさえすれば、大体導入してもらえることが多...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員や中途に関しては全てOJTのみ。
私が在職してたころは他にスキルアップに関してや教育体制はなかったはず。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 大王電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイオウデンキ |
| 設立日 | 1972年2月 |
| 資本金 | 7350万円 |
| 従業員数 | 95人 |
| 売上高 | 10億9000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 近藤輝 |
| 本社所在地 | 〒664-0011 兵庫県伊丹市鋳物師4丁目71番 |
| 電話番号 | 072-785-7333 |
| URL | https://www.daioh-denki.co.jp/ |
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