大王電機の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 7年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
産休や育休を問題なく取得できる。実際取得している人も何名かいたし、それを否定するような人や言動もなかった。定時でも上がれる人は上がれるので、...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 7年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自己評価と上司からの評価による。残業代はきちんと出る。残業を減らそうと帰りやすくするような動きも部署によってはあった。事務職にしてはお給料は...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 7年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
部署によるが、残業がない人もいる。アフターファイブを楽しみたい人は黙々と働けていいと思う。残業を減らそうという動きもあったので、自分の時間も...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 7年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
親身になってくれる管理職や上司、社員はいる。同期入社の社員がいるかどうかはかなり大きいと思う。特に上司によっては職場環境を良くしようと尽力し...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
男女関係なく誰でも有休を取りやすい職場なので、女性としても安心できる職場ではないかと思われます。申請の際、有休の理由を記載する欄はありますが、...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
スキルアップ･キャリア開発に関しては、OJTを通して行われることで問題なかったと思います。
教育体制もOJTを通してになりますが、自身で勉強し...続きを読む(全226文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
面接で訪れた際アットホームな環境だと感じ、そこに惹かれ入社しました。実際に先輩方は優しく、会社のルールやマナー、業務指導など丁寧に教えて下さい...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
OJTとして、若手でもある程度好きに仕事を勧めることが出来る環境かと思われます。もちろん都度つどで上司の方に確認をもらう必要はありますが、報連...続きを読む(全217文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
不況に強いと思われます。売上が1つの部門だけに偏ることがありません。
客先が多く、安定した売上を確保できる部署もあり、安心して長く働き続けるこ...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 14年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
上長による個別の面談があります。将来どうなりたいか、どんなことをしたいか、また現在の評価はどのくらいか、等･･
今後会社で貢献するためにどのよ...続きを読む(全222文字)