この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社勤務のため、残業は禁止されていました。その為ワークバランスはとても良かった。出社がやや早く8時からの為、アフター5は充実していました。
【...続きを読む(全135文字)
関門港湾建設株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関門港湾建設株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に関門港湾建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社勤務のため、残業は禁止されていました。その為ワークバランスはとても良かった。出社がやや早く8時からの為、アフター5は充実していました。
【...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の給与は地域の中では良い方でしたが、社員全体の給与は低いと思います。
本社勤務の場合は、残業はさせない文化
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
良い人が多くて、暖かく迎えてくれた。今時あんなに心のゆとりを持って社員達が過ごせるのは珍しい。
ただ、社長室の秘書には注意した方が良い。
【気...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
女性職員はみんな支え合ってる感じです。仲が良いので、中途入社でもフォローしてくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
1番新...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
残業がない。土日祝日が休み。定時に帰れる。産休育休もとって復帰できた。一旦事情で退職したがタイミングを見て復帰をうながしてもらえた。有休も使い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしており、会社負担の年金制度もあり、充実しています。また研修も充実しており座学から実習まであり、未経験からでも丁寧に教えて...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
若いうちは比較的休みが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスになると業務量が多すぎてまともに休みが取れなく、
残業も多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給は、消化率を上げる為なのか比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしているひとも少なくない。リモートは基本不可。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取得することを推奨してくれるが、業務量のコントロールは自分で行わなければならないため、溜まった業務の事を考え...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日も業務があるのでプライベートは確保しにくい。
残業代は稼げるが、時間を削って稼いでいるのでそこは価値観次第続きを読む(全75文字)
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【良い点】
多くの部署で在宅ワークが可能なので、子どもが病気のときなども仕事しながら育児をしやすい。学校行事などで少し抜けなければいけない際も、コロナ以降...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
役所の工事をしている時は土日が現場休みなので比較的予定が立てやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎて土日出勤が多...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
個人で行う営業のため自分のペースで仕事ができる
休日に稼働し成果があった人は振替で休みをとっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間などない
何時でも電話は来るし休みは特にないと思います
休みの日のボランティア強制参加で休みにならないこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
内勤はワークライフバランスは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良いと記載したが、営業はゴルフ接待をする人間も多く存在するた...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって差が大きいが多忙な現場ばかりだと休みがない。
多忙な現場、忙しくない現場で給料が変...続きを読む(全91文字)
会社名 | 関門港湾建設株式会社 |
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フリガナ | カンモンコウワンケンセツ |
設立日 | 1951年12月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 160人 |
売上高 | 31億3596万8000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清原生郎 |
本社所在地 | 〒750-0017 山口県下関市細江新町3番54号 |
電話番号 | 083-234-3411 |
URL | https://kanmon-const.co.jp/ |
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