口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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エンプラスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全17件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エンプラスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エンプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エンプラスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- 年収・評価
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- 福利厚生
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2.6
- 成長・将来性
-
2.4
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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2.6
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
2.2
エンプラスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.3
- 年収・評価
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3.0
- スキルアップ
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3.3
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
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--
- 入社難易度
-
3.0
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3.4
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【良い点】
有給はとりやすいけど後から忙しくなるだけなので無理矢理とる感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員に仕事が集中しすぎてやめて...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
パートさんはママさんも多く理解がありました。休みたい時はすんなりお休みをいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
・土日完全休みで、休日出勤も少ない。ただし、残業時間が多く(当時)平日は家族との時間は取れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
オンオフしっかり分かれている
【気になること・改善したほうがいい点】
私はなかったが、人によっては退勤後も業務連絡や質問がくる。すぐに返信し...続きを読む(全87文字)
回答者：
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【良い点】
基本的に残業時間も適切に管理されているので、ワークライフバランスはきちんと取れていると思う。
もちろん部署によると思う。
また、場所により繁...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
数年前から半休と時間休制度ができて、短い休みを取ることができるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・有給取得に必ず理由が...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
現在所属している部署に関しては、特に仕事がないので、有給はかなり取りやすい。研究、開発系の部署は全体的にどこも取りやすい印象である。また在宅...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
COVID-19の流行後の働き方について、時差出勤、リモートワークへの対応は迅速であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議体が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
以前は月の残業が80時間超えるなどありましたが、現在は規制により改善され、基本は月45時間以内、多くても60時間以内に抑えるようになってます...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
色々な業務に関わることができます。
図面、その他器械設備、測定に関わりながら、基礎技術を身につけることができます。
精密部品を扱っているため...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
事務方の部署であれば有給は比較的取りやすい環境だと感じた。部署によりけりだが定時に帰社することも難しくはない。産休、育休も取得した後の復帰も...続きを読む(全183文字)
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会社としてメンタルヘルスケアのフォローをどっかに委託していた。
そのサイトでは、自分のストレス度を測ったりするぐらいしか利用したことはありません。
...続きを読む(全155文字)
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温かな社員が多く、とても働きやすいです。
埼玉県の静かな住宅街の中に会社があります。
立地が決していいとは言えませんが、駅からも近く、不便な駅ではあ...続きを読む(全164文字)
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土日はまず休めている体制だったが、平日はとても忙しく月80〜100時間くらいはザラに働いていた。定時退社日を設けていたが強制力はなく仕事が終わっていない...続きを読む(全166文字)
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残業は少ないので、私生活に避ける時間は持てました。その代わり残業代が減ります。(固定給部分が低く設定されている給与体系なので、残業代が減ると生活面では切...続きを読む(全155文字)
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エンプラスの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術力があって事業が継続できているというストーリーを無理矢理つくって上層部を喜ばせているだけで、実際はそうでもな...続きを読む(全217文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に大手から中途で入ると無理矢理変な人事ランクにさせられたり、人事制度を急に変えたりして入社後に減給されていくこ...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望退職という名の隠れリストラが多い。定年で退職する人がほとんどいないのは50代くらいでみんな切られているから。...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔はいろいろなことをやっていたそうだけど近年はすぐにお金にならないことはやらないので顧客からもつまらない会社と思...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
会社ができることが極めて少ないけど、その中でどうしたらいいかを考えていく、いろいろ考える力は養われると思う続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みが有給の強制消化とかありえないと思う 有給ない人は出勤もできないし欠勤にでもなるのだろうか、、 しかもそれ...続きを読む(全104文字)
メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
事務員は完全週休２日制のため、休日は十分に確保される。
ただ、休日の時であっても作業員から電話がかかってくる可能性が高い。
作業員は年初にで...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
仕事が好きなら大丈夫
ワークライフバランスは諦めた方が良い
結局土日祝でも現場が稼働するとなると
休みはないし工期がない場合は
深夜でも早朝...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
休みは完全週休2日が確保されており、年間休日も125日あるので多い方だと思います。また残業についても削減傾向にあります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
当時は現場監督を行う男性は日曜祝日関係ない状態、帰宅も遅かったです。現在はそんな事なくなっていれば良いですね続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス基本取れません。
休みも工事対応と重なるとなくなります。平日の代休も打ち合わせ等があって基本...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
日月休みの為、月曜日で人がいない時に休みを満喫できるのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が近い場合やトラブル対応などよ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年末年始は取れる、お盆休みやゴールデンウィークは稼ぎ時のため、日をずらして休みが取れる。ただし有給からの消化になる。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有休がとりやすい。
また、育休や時短勤務も取得している方がおおく、ライブイベントに応じて柔軟に働き方を変えられる。
フレックスやリモートも推...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
無い為辞めた
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や、休日に現場やお客様から電話がかかってくることも多々あり、休んだ気がしなかっ...続きを読む(全157文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されていると思いますが、当時は残業代未払いで大いに騒がれていた頃です。
出社時間は、始業1時間前で、退社...続きを読む(全181文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エンプラスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エンプラス |
|---|---|
| フリガナ | エンプラス |
| 設立日 | 1962年2月 |
| 資本金 | 80億8045万円 |
| 従業員数 | 1,478人 |
| 売上高 | 380億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横田 大輔 |
| 本社所在地 | 〒332-0034 埼玉県川口市並木2丁目30番1号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 656万円 |
| 電話番号 | 048-253-3131 |
| URL | https://www.enplas.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131696
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