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株式会社エンプラス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エンプラスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エンプラスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エンプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エンプラスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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2.8
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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2.6
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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2.1
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

エンプラスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エンプラスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

株式会社エンプラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性であれば産休・育休をとっている人もいる。ただ技術職を続けてるひとはあまりいないようだ。有給休暇は問題なくとれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エンプラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    現在も残業時間が減り続けていることを強く推していた。続きを読む(全26文字)

    株式会社エンプラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はとりやすいけど後から忙しくなるだけなので無理矢理とる感じ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の社員に仕事が集中しすぎてやめて...続きを読む(全87文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エンプラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    フレックス制度は導入されている。テレワークは許可制続きを読む(全25文字)

    株式会社エンプラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パートさんはママさんも多く理解がありました。休みたい時はすんなりお休みをいただけます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性が多いの...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エンプラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年4月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・土日完全休みで、休日出勤も少ない。ただし、残業時間が多く(当時)平日は家族との時間は取れない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社エンプラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オンオフしっかり分かれている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私はなかったが、人によっては退勤後も業務連絡や質問がくる。すぐに返信し...続きを読む(全87文字)

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    株式会社エンプラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に残業時間も適切に管理されているので、ワークライフバランスはきちんと取れていると思う。
    もちろん部署によると思う。
    また、場所により繁...続きを読む(全445文字)

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    株式会社エンプラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 光学技術 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数年前から半休と時間休制度ができて、短い休みを取ることができるようになった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・有給取得に必ず理由が...続きを読む(全369文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在所属している部署に関しては、特に仕事がないので、有給はかなり取りやすい。研究、開発系の部署は全体的にどこも取りやすい印象である。また在宅...続きを読む(全191文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年4月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    COVID-19の流行後の働き方について、時差出勤、リモートワークへの対応は迅速であった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会議体が...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社エンプラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年6月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 光学技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    以前は月の残業が80時間超えるなどありましたが、現在は規制により改善され、基本は月45時間以内、多くても60時間以内に抑えるようになってます...続きを読む(全211文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 生産技術(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な業務に関わることができます。
    図面、その他器械設備、測定に関わりながら、基礎技術を身につけることができます。
    精密部品を扱っているため...続きを読む(全342文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 海外営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務方の部署であれば有給は比較的取りやすい環境だと感じた。部署によりけりだが定時に帰社することも難しくはない。産休、育休も取得した後の復帰も...続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年5月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 研究・開発(半導体) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社としてメンタルヘルスケアのフォローをどっかに委託していた。
    そのサイトでは、自分のストレス度を測ったりするぐらいしか利用したことはありません。
    ...続きを読む(全155文字)

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    株式会社エンプラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 内勤営業 正社員

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    温かな社員が多く、とても働きやすいです。
    埼玉県の静かな住宅街の中に会社があります。
    立地が決していいとは言えませんが、駅からも近く、不便な駅ではあ...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    土日はまず休めている体制だったが、平日はとても忙しく月80〜100時間くらいはザラに働いていた。定時退社日を設けていたが強制力はなく仕事が終わっていない...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 正社員

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    残業は少ないので、私生活に避ける時間は持てました。その代わり残業代が減ります。(固定給部分が低く設定されている給与体系なので、残業代が減ると生活面では切...続きを読む(全155文字)

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    18件中18件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エンプラスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エンプラスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は30歳くらいで500万円程度のイメージ。ボーナスは2か月分くらい。残業代がないとけっこうつらい。続きを読む(全57文字)

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    株式会社エンプラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    金型に樹脂を流し込めば完成するので、極端な話他社でもできる。中国メーカーなどのほうが安く作るうえ、徐々に技術も上...続きを読む(全111文字)

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    株式会社エンプラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    説明会などでセル生産方式のメリットについて語っていたが、セルが分かれている結果横のつながりがなく、業務上問題があ...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社エンプラスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    海外に多くの需要を抱えているため今後も大きく伸び続けると思う。続きを読む(全31文字)

    株式会社エンプラスの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    平均年収は技術系の会社としては普通だと思う。続きを読む(全22文字)

    株式会社エンプラスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    会社には量もあるし、研究センターは埼玉の中心部のため悪説が良い、福利厚生も整っていると感じた。続きを読む(全47文字)

    株式会社エンプラスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    新人研修は整っており、その後のキャリアアップのための研修もあった。続きを読む(全33文字)

    株式会社エンプラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術力があって事業が継続できているというストーリーを無理矢理つくって上層部を喜ばせているだけで、実際はそうでもな...続きを読む(全217文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社エンプラスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に大手から中途で入ると無理矢理変な人事ランクにさせられたり、人事制度を急に変えたりして入社後に減給されていくこ...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社エンプラスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望退職という名の隠れリストラが多い。定年で退職する人がほとんどいないのは50代くらいでみんな切られているから。...続きを読む(全245文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日中の行動については概ね個人に任されているため、自由度が高く業務に取り組むことができる。
    朝と夜さえ会社にいれば自分の裁量で業務外のことも行...続きを読む(全279文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社三晃空調の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務体系がどうしても不規則になります。特に改修や増設プロジェクトでは、建物が動いていない時間帯が勝負です。
    • ...続きを読む(全506文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    イノチオアグリ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分次第だが、仕事の調整さえすれば、休むことはできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるが、休む時に代わりに仕事を頼める人...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    有限会社フリーランスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 部長クラス 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスが取りやすいですが、やはりフリーランスであるということもありバランスは自分自身で結構取らないといけないところがあ...続きを読む(全477文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    大和ハウス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全出社制に戻った。
    介護や育児がない社員は基本的にテレワークはできない。ただ、上司により体調不良や遠方からの出...続きを読む(全99文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社谷川建設の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔は残業祭りだったみたいだけど、それを反省してか今は残業するなという方向に向かってる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に残業したく...続きを読む(全131文字)

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    株式会社秀光ビルドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制のため調整はしやすい、平日休みになるのでどこにいってもすいてる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社用スマホをもちあるかないと...続きを読む(全94文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「仕事は時間内で行う」という方針が徹底されており、残業をする場合は上長への残業申請が必要となるため、無駄な居残りはありません。

    営業はお客...続きを読む(全180文字)

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    不二建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業がほとんど無く、アフター5の予定が立てやすかった。社員の方も、残業が深夜をまわる事がなく、建築業にしてはホワイト。続きを読む(全65文字)

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    ヤング開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日は基本週1(水曜日)しかなく火曜日は自主出勤という名の出勤があり、休日は寝て休息したら終わってしまう。
    有給...続きを読む(全91文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エンプラスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エンプラス
    フリガナ エンプラス
    設立日 1962年2月
    資本金 80億8045万円
    従業員数 1,478人
    売上高 380億6900万円
    決算月 3月
    代表者 横田 大輔
    本社所在地 〒332-0034 埼玉県川口市並木2丁目30番1号
    平均年齢 40.5歳
    平均給与 656万円
    電話番号 048-253-3131
    URL https://www.enplas.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131696

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