この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性職員はみんな支え合ってる感じです。仲が良いので、中途入社でもフォローしてくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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関門港湾建設株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関門港湾建設株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に関門港湾建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性職員はみんな支え合ってる感じです。仲が良いので、中途入社でもフォローしてくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
1番新...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がない。土日祝日が休み。定時に帰れる。産休育休もとって復帰できた。一旦事情で退職したがタイミングを見て復帰をうながしてもらえた。有休も使い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
本社勤務のため、残業は禁止されていました。その為ワークバランスはとても良かった。出社がやや早く8時からの為、アフター5は充実していました。
【...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
自分の給与は地域の中では良い方でしたが、社員全体の給与は低いと思います。
本社勤務の場合は、残業はさせない文化
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
良い人が多くて、暖かく迎えてくれた。今時あんなに心のゆとりを持って社員達が過ごせるのは珍しい。
ただ、社長室の秘書には注意した方が良い。
【気...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしており、会社負担の年金制度もあり、充実しています。また研修も充実しており座学から実習まであり、未経験からでも丁寧に教えて...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機ビルソリューションでは、女性の働きやすさ向上に向けた取り組みが徐々に進んでいます。育児休業や介護休業の制度...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
在籍していた際には営業に女性は少なかったですが、パートで入っていた
女性の方々は働きやすそうだった。基本的に残業はなかったと思います。 また、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休や育休を経たママさん社員も多く働いているため女性にとっても非常に働きやすい環境といえることは明らかである。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
私は結婚はしていないが、何か私が困った場合には社員の皆さんが助けてくれるし、健康診断などの健康についてのサポートと同じように助かっているのでは...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性が少ない分、優しくしてくれる。また、全体的に良い人が多い業界、会社であるため、変ないやらしさやストレスは多くない。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
事務職なら働きやすいでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性にはおすすめできません
体力仕事ですし、拘束時間が長いので子...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界自体男性社会なので、女性の昇進はほぼないと思います。
その点で女性の働き方をもう少し工夫した方が良いと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては積極的に取り組んでいるように思う。部長職の女性は増えているが、役員レベルの女性はまだいない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性が活躍できる環境は揃っていると思う、女性が少ないので優しくもしてくれますし働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
周りがおじさんが多い為、可愛がられるが、そういうのが苦手な人は入社しない方がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理の仕事以外...続きを読む(全121文字)
会社名 | 関門港湾建設株式会社 |
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フリガナ | カンモンコウワンケンセツ |
設立日 | 1951年12月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 160人 |
売上高 | 31億3596万8000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清原生郎 |
本社所在地 | 〒750-0017 山口県下関市細江新町3番54号 |
電話番号 | 083-234-3411 |
URL | https://kanmon-const.co.jp/ |
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