関門港湾建設の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
本社勤務のため、残業は禁止されていました。その為ワークバランスはとても良かった。出社がやや早く8時からの為、アフター5は充実していました。
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【良い点】
良い人が多くて、暖かく迎えてくれた。今時あんなに心のゆとりを持って社員達が過ごせるのは珍しい。
ただ、社長室の秘書には注意した方が良い。
【...続きを読む(全256文字)

【良い点】
女性職員はみんな支え合ってる感じです。仲が良いので、中途入社でもフォローしてくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
1番...続きを読む(全117文字)

【良い点】
残業がない。土日祝日が休み。定時に帰れる。産休育休もとって復帰できた。一旦事情で退職したがタイミングを見て復帰をうながしてもらえた。有休も使...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしており、会社負担の年金制度もあり、充実しています。また研修も充実しており座学から実習まであり、未経験からでも丁寧に教え...続きを読む(全157文字)

【良い点】
年収は30歳くらいで500万円程度のイメージ。ボーナスは２か月分くらい。残業代がないとけっこうつらい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
賞与は大手くらい貰える。毎年昇給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会は年功序列のため、上昇志向や実力主義の人には合わな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
今年、給与改定がありボーナス比重が大きかったものが月給重視に変わった事で安定性が出るようになった。特に年次が若いとあまりボーナス金額も変わら...続きを読む(全207文字)

【良い点】
契約、着工すれば歩合制で年収がアップしますが契約できなければ残業代を含めても最低賃金以下です。バイトした方がいい時もあると思います。
【気に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ボーナスがめちゃくちゃいい
建設バブル崩壊でもしない限りこの先もしばらく安泰だと考えられる
社員を大事にする会社続きを読む(全62文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
手間ばかりかかる自身の人事考課表の作成を命じられたり、この会社以外では全く役に立たない...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割に年収は低いと思う。そして残業も上司がつけていなかったため、つけづらい雰囲気があった。多忙な時に残業をつ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
歩合はもらえればやりがいを感じられるが話すのが苦手とか、プライベートも重視したいならこの会社に入らない方がいい。
とにかく毎日暗くなるまでイ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
成果給のある営業職とは違い、設計は急激に収入が増えることはありませんが、人事制度が整っていて、年齢や勤続年数、能力、資格の取得状況などに応じ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
京急建設は20代〜40代で経験を積むごとに年収が上昇傾向にあり、40代で約650万円前後の年収例もあります。また資格や役職によって収入が上が...続きを読む(全175文字)