斉藤工務店の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修などは一切ありませんのでご自身でスキルアップする必要があります。未経験の場合は基本上司が商談に同席してくれます。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社長、役員、社員が同じフロアにいるのでコミュニケーションが取りやすい雰囲気です。あまりピリピリした雰囲気ではないです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
風通しがよく、上司、役員ともフランクに話せる雰囲気です。不動産特有のピリピリした雰囲気ではなく、居心地の良いほうかと思います。
【気になること...続きを読む(全106文字)

【良い点】
間接部門は女性が多く、しっかり定時で帰れているかと思います。業務量もそこまで多くないかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはない...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休みはしっかりとれます。帰社も遅くても20時には帰れるので業界の中でも働きやすい部類に入るかと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
福岡だけでなく近年は関東にも進出し規模の拡大をしている。今後は関東に力を入れていくような雰囲気もある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
販売は基本的にインセンティブ制のため、販売棟数による。注文住宅と分譲住宅の部門が分かれておりますのでそれぞれに規定があります。
【気になること...続きを読む(全160文字)

【良い点】
性別を問わず上に上がれる環境ではあるが、独身でないと難しいとおもわれる。結婚している女性はいなかったようにおもう。男はもちろん関係なくあがれる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
同じ設計の家はないので、いろんなことが学べる。使っている素材も違うし、メーカーなど縛りなく入れれるため学べることはほんとうにたくさんあるとおも...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ある意味自分の裁量次第で、残業したりしなかったりできる。
リモートワークは導入しようという方針があった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

【良い点】
手当がとても厚く
給料も基準を満たしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低めのためほかの手当で補っているところが気になっ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直福利厚生は色々と制度自体はありますが、利用したことがなく周りの人を見ても積極的に利用している人はいないように思...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ベネフィットステーションを利用できます。
資格手当は会社指定のものであれば受験料は全額出ますし、資格手当も月1万円が上限ですが毎月出ます。
最...続きを読む(全291文字)

【良い点】
会社は福利厚生に加入していますが、ごく標準的なものです。
社内制度に関しては有事の際、親会社のコンプライアンス相談室へ通報できる制度があります...続きを読む(全173文字)

【良い点】
パナソニックグループなので福利厚生は親会社に倣いとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ家賃補助など、弱い部分もあるのでそこは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生については、家族などで旅行出来る宿泊施設があり、たまに利用をしていた。また、住宅手当などもごく一般的な待遇で、備えている。NTT系列の...続きを読む(全158文字)

【良い点】
さすが大手企業、そこら辺はしっかりはしていた。しかし、制度は整っているが、対外的なものが多く、実際に活用している人はまわりに居なかったと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
住宅手当、家族手当、通勤手当、出張手当等の福利厚生は充実している。
企業年金制度も有り退職金についても心配はしていない。
新入社員用の寮が神奈...続きを読む(全82文字)

【良い点】
各種休暇の取得が取りやすいし、推奨されている。
手当もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
心身的なケアが足りない。
特に心...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生は山荘１個所のみで報奨金など以前はあったが最近は無くなってしまいました
【気になること・改善したほうがいい点】
リゾ－ト系ホテルの契約...続きを読む(全86文字)