斉藤工務店のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性は産休育休がとれている。
時短勤務もできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化している。
休日出勤も多い。
現場...続きを読む(全99文字)

【良い点】
お客様と一から理想の家を作り上げていく点はやりがいが大きいし、達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の負担が大きく、対...続きを読む(全109文字)

【良い点】
・一緒に働いている人達の人柄はとても良かったと思います。皆さん、とても優しい方ばかりでした。
・綺麗な家を作っています
【気になること・改善...続きを読む(全167文字)

【良い点】
営業はインセンティブが入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が整っていない。評価が不透明であり、納得性がない。
営業は...続きを読む(全96文字)

【良い点】
販売は基本的にインセンティブ制のため、販売棟数による。注文住宅と分譲住宅の部門が分かれておりますのでそれぞれに規定があります。
【気になるこ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社長、役員、社員が同じフロアにいるのでコミュニケーションが取りやすい雰囲気です。あまりピリピリした雰囲気ではないです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
風通しがよく、上司、役員ともフランクに話せる雰囲気です。不動産特有のピリピリした雰囲気ではなく、居心地の良いほうかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
間接部門は女性が多く、しっかり定時で帰れているかと思います。業務量もそこまで多くないかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休みはしっかりとれます。帰社も遅くても20時には帰れるので業界の中でも働きやすい部類に入るかと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
福岡だけでなく近年は関東にも進出し規模の拡大をしている。今後は関東に力を入れていくような雰囲気もある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
よく研修制度を開催しておる。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工監理として資格をとれば、
独立も可能であり、
その点は非常に恵まれ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
Toyo Academyと呼ばれる社内口座があり、他部署の知識など幅広い内容を学ぶことができる。また、社外のセミナーや社外研修にも積極的に派...続きを読む(全192文字)

【良い点】
研修期間中、毎朝叩き起され、全新入社員にて腹の底より大爆音で社訓を叫ぶ。これを繰り返すことにより、自我が消滅し、会社のための完全なるマシーン...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあまり期待できない。
改善提案に対して上長や年数が長い人が否定的な面があり新しいシステム導入にも抵...続きを読む(全127文字)

【良い点】
お客様ごとに異なる要望に応えるため、常に新しい知識や提案方法を学ぶ必要があります。この繰り返しが自然とスキルアップにつながり、成長を実感でき...続きを読む(全93文字)

【良い点】
営業だけでなく、設計や施工管理、インテリア提案など幅広い業務に関わる機会があります。住宅づくりの全体像を学べるので、自分の市場価値を高められ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
スキルアップのために、いろんな仕事に挑戦させてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルができておらず、何か起きた時に対処す...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門性の高い業務は属人化されており、継承が全く出来ていない。業務全般においてマニュアル化が全くされてないので、各...続きを読む(全91文字)

【良い点】
toC営業の事を365日考えてる上司が沢山いるので、対人営業スキルはかなりつく。素直になって全てを吸収しようという考えを持てば自分の力に確実...続きを読む(全137文字)

【良い点】
配属先によるが、プライベートなことに関しても誘ってくれて信頼関係の構築にはさほど時間がかからなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)