京栄ニチユの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
修理依頼があり、お客さんにありがとうと言われ達成感を感じたとき。
会社では、資格取得、工具類はすぐに手配してくれます。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今時にない古い社風。体育会系で、パワハラ前回の雰囲気。無駄な集まり飲み会も多々あります。社員は影で愚痴るが当然の...続きを読む(全169文字)

【良い点】
なかなか苦痛。地道な仕事をしたい人にはもってこいかもしれないが、人と携わりたい人に関しては、あまりにも大変な環境かもしれないのは事実。昔の風...続きを読む(全166文字)

【良い点】
月に何度かの割合で各営業所の集まりがある。
そういった意味では他営業所の関わりであったり雰囲気と言うのは悪くないのではないかとおもう。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
フォークリフトをメンテナンス、
同じことを何度もやり続けつつ機械好きにはもってこいの仕事。部品交換であったり色んなことを検査資格の持った人が...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系、飲み会などが活発で先輩に気に入られると仕事しやすい。逆に気に入られないと仕事は教えてもらえずに孤立して...続きを読む(全174文字)

【良い点】
風通しの良い職場で、社長との距離も近い。営業は結果を出せば評価されやすい傾向にある。月に一回旅行がある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全207文字)

【良い点】
社内行事で、他の営業所の方々とふれあう機会が多く、普段話せない上の方とも話す機会がありました。日頃思うことを言えるので良かったです。
【気に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
会社の業績は悪くないので決算期の賞与をもらえることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が40代に入ると暗黙のルールで賞...続きを読む(全190文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から新評価制度を採用しているが、基本は昇給させない仕組みとなった。現場リーダーが社員の...続きを読む(全136文字)

【良い点】
会社の規模が大きくメーカー子会社という点で給料が下がることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ数字を達成しても貰えるイン...続きを読む(全133文字)

【良い点】
やった分しっかりインセンティブで還元されるので数字さえ作れればある程度の収入は見込める
インセンティブが取れなければベースの給料自体は高くな...続きを読む(全159文字)

【良い点】
やった分だけ評価してくれる雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に給料は低いです。そのことを覚悟してやったほうがいいです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
業績がいいとボーナスが上がることがある。やればやった分だけもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないとあまり稼げる印象はない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収は妥当と思います。評価は一人が決めるのではなく何段階かのマネージャーを経由し非常に公正である。
【気になること・改善したほうがいい点】
無し続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる。
評価制度があるが、反映されているか不明。
独身・一人暮らしでは生活が苦しくなる給与額。続きを読む(全73文字)

【良い点】
周りの人と比べると年収は高いと思う。ボーナスが多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の上がり方が中堅より若い子の方が高...続きを読む(全85文字)

【良い点】
制度上は正規・非正規を問わず毎年昇給の機会が用意されており、在籍していれば形式的には給与が上がる点は一応の評価ポイントと言える。ただし、これ...続きを読む(全734文字)