京栄ニチユのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
給料、ボーナスは個人ノルマ達成すると、人並み以上に貰えます。モチベーション上昇。
【気になること・改善したほうがいい点】
報償金制度で、お金欲...続きを読む(全178文字)

【良い点】
修理依頼があり、お客さんにありがとうと言われ達成感を感じたとき。
会社では、資格取得、工具類はすぐに手配してくれます。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今時にない古い社風。体育会系で、パワハラ前回の雰囲気。無駄な集まり飲み会も多々あります。社員は影で愚痴るが当然の一...続きを読む(全169文字)

【良い点】
なかなか苦痛。地道な仕事をしたい人にはもってこいかもしれないが、人と携わりたい人に関しては、あまりにも大変な環境かもしれないのは事実。昔の風習...続きを読む(全166文字)

【良い点】
月に何度かの割合で各営業所の集まりがある。
そういった意味では他営業所の関わりであったり雰囲気と言うのは悪くないのではないかとおもう。
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
フォークリフトをメンテナンス、
同じことを何度もやり続けつつ機械好きにはもってこいの仕事。部品交換であったり色んなことを検査資格の持った人が教...続きを読む(全209文字)

【良い点】
基本給は安い、補助等も手堅いとは言えない。ボーナスは業績によって変動するが、業績が良くてもあまり上がらず、逆に業績が悪いと下がりやすい傾向にあ...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系、飲み会などが活発で先輩に気に入られると仕事しやすい。逆に気に入られないと仕事は教えてもらえずに孤立してし...続きを読む(全174文字)

【良い点】
社内行事で、他の営業所の方々とふれあう機会が多く、普段話せない上の方とも話す機会がありました。日頃思うことを言えるので良かったです。
【気にな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ある程度自分でスケジュール管理は出来るので、予定の都合が付けやすいところ。
事業所によるかもしれないが、夏季休暇が好きな日取りで連続5日間を年...続きを読む(全214文字)

【良い点】
部署によるかもしれないが、有給は月1日以上、気兼ねなく取得できる。半休制度もあり。残業はほとんどない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
基本は定時に上がることができない。
客先から直帰することは原則不可。
また1人1人が持つユーザーの数が多いため外出をしているとかなりの問い合わ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
残業を強いられることはないためかなり良いと思います。休暇の取得に関しても自由度が高くかなり理解が高いです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ワイクライフバランスに関しては文句を言っている人をみたことがないくらいホワイトで満足度が高いです。子供の行事や病気の看病など、家族を優先してい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
非常に取りやすいと思う。
勤続年数にもよるが、有給は最大20日付与され、それとは別に体調不良や家族の介護等に使用できる休暇が10日付与される。...続きを読む(全174文字)

【良い点】
残業時間に関しては見直しがされ、外勤営業でもワークライフバランスは以前より立てやすくなっている。しかし、自分の持っている仕事によって残業時間が...続きを読む(全152文字)

【良い点】
土日が稼ぎどきの仕事ですので、基本的には土日出勤があると思います。ただしシフト作成の際に次の月の希望休日の日程を提出しておくと、よっぽどなこと...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ない。何もない。とにかく忙しい
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間はあまりありません。かなりきついです。
いわゆるZ世...続きを読む(全99文字)

【良い点】
当時、残業は少なめだったので、仕事とプライベートのオンオフをすることができた。また休日出勤はなかった。続きを読む(全57文字)