京栄ニチユのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
給料、ボーナスは個人ノルマ達成すると、人並み以上に貰えます。モチベーション上昇。
【気になること・改善したほうがいい点】
報償金制度で、お金欲...続きを読む(全178文字)

【良い点】
修理依頼があり、お客さんにありがとうと言われ達成感を感じたとき。
会社では、資格取得、工具類はすぐに手配してくれます。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今時にない古い社風。体育会系で、パワハラ前回の雰囲気。無駄な集まり飲み会も多々あります。社員は影で愚痴るが当然の一...続きを読む(全169文字)

【良い点】
なかなか苦痛。地道な仕事をしたい人にはもってこいかもしれないが、人と携わりたい人に関しては、あまりにも大変な環境かもしれないのは事実。昔の風習...続きを読む(全166文字)

【良い点】
月に何度かの割合で各営業所の集まりがある。
そういった意味では他営業所の関わりであったり雰囲気と言うのは悪くないのではないかとおもう。
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
フォークリフトをメンテナンス、
同じことを何度もやり続けつつ機械好きにはもってこいの仕事。部品交換であったり色んなことを検査資格の持った人が教...続きを読む(全209文字)

【良い点】
基本給は安い、補助等も手堅いとは言えない。ボーナスは業績によって変動するが、業績が良くてもあまり上がらず、逆に業績が悪いと下がりやすい傾向にあ...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系、飲み会などが活発で先輩に気に入られると仕事しやすい。逆に気に入られないと仕事は教えてもらえずに孤立してし...続きを読む(全174文字)

【良い点】
社内行事で、他の営業所の方々とふれあう機会が多く、普段話せない上の方とも話す機会がありました。日頃思うことを言えるので良かったです。
【気にな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ゆとりのある部署であれば、プライベートを優先して働ける。有休も取りやすい。長期的に有休を取っても特に文句を言われることはない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
週休2日は確保されていたので、最低限の休日はあったように思える。急な休みも取らせていただいたので感謝しています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)

【良い点】
部署によっても異なるが、連休を含め有給休暇は取りやすい環境にある。
また半日休暇や時間休等の方法でも取得出来るので、他社に比べかなりワークライ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社内の風通しはよく、コンプライアンス意識なども高いので居心地はよい
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社の宿命か、主に親会社に向けた...続きを読む(全116文字)

【良い点】
基本的には土日休みです。事務職は比較的休みを取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
農家さんが主なお客様なので、田植え...続きを読む(全157文字)

【良い点】
土日祝は完全に休み。
休日出勤もないため、そこはよかった。
ただ、職場の仲間とのコミュニケーションとして飲み会やゴルフなどは多々ある。そこが嫌...続きを読む(全117文字)

【良い点】
倫理観があり仕事のできる部課長の部署では仕事量と人員、業務計画がしっかり配慮されており慢性的な残業もあまりなくワークライフバランスを守る事がで...続きを読む(全346文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはほとんど充実しないと考えた方が良いです。配属された地域にもよりますが、7:00...続きを読む(全271文字)

【良い点】
残業も比較的少なく、年間の休日が多い点や福利厚生が充実している点は非常によかったと思う。出張も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)

【良い点】
リモートワークを活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署によって大きく変わる。特に企画などのバックオフィスは全員が...続きを読む(全98文字)