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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今時にない古い社風。体育会系で、パワハラ前回の雰囲気。無駄な集まり飲み会も多々あります。社員は影で愚痴るが当然の...続きを読む(全169文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
京栄ニチユ株式会社
社員・元社員による京栄ニチユ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に京栄ニチユ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今時にない古い社風。体育会系で、パワハラ前回の雰囲気。無駄な集まり飲み会も多々あります。社員は影で愚痴るが当然の...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フォークリフトをメンテナンス、
同じことを何度もやり続けつつ機械好きにはもってこいの仕事。部品交換であったり色んなことを検査資格の持った人が...続きを読む(全209文字)
【良い点】
日本金属は、良くも悪くも典型的な年功序列の体制です。能力や成果に関係なく、勤続年数に応じて一律に昇給していく仕組みのため、実力のある人もそうで...続きを読む(全315文字)
【良い点】
福利厚生は、大手企業並みにあると思います。長く働ける環境だと思います。
ただ、給料水準がそこまで高い方ではないので、福利厚生が充実していても、...続きを読む(全186文字)
【良い点】
育休、産休はとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によりますが、まだ安定期に入っていない妊婦の方にも夜勤のシフトをいれたり、...続きを読む(全108文字)
【良い点】
厨房の計画段階から携わることができ、厨房機器の選定やレイアウトも行います。
一つの厨房を作り上げる楽しさは、魅力の一つです。
一つの案件に対し...続きを読む(全383文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年3月16日【良い点】
座学の研修があり、基本的な製品知識や社会人のマナーを学ぶことができる
またOJTの研修があり、実務を通して業務を学ぶことになる。
社会人1年目...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
給料、ボーナスは個人ノルマ達成すると、人並み以上に貰えます。モチベーション上昇。
【気になること・改善したほうがいい点】
報償金制度で、お金...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
修理依頼があり、お客さんにありがとうと言われ達成感を感じたとき。
会社では、資格取得、工具類はすぐに手配してくれます。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
なかなか苦痛。地道な仕事をしたい人にはもってこいかもしれないが、人と携わりたい人に関しては、あまりにも大変な環境かもしれないのは事実。昔の風...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
月に何度かの割合で各営業所の集まりがある。
そういった意味では他営業所の関わりであったり雰囲気と言うのは悪くないのではないかとおもう。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本給は安い、補助等も手堅いとは言えない。ボーナスは業績によって変動するが、業績が良くてもあまり上がらず、逆に業績が悪いと下がりやすい傾向に...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系、飲み会などが活発で先輩に気に入られると仕事しやすい。逆に気に入られないと仕事は教えてもらえずに孤立して...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
風通しの良い職場で、社長との距離も近い。営業は結果を出せば評価されやすい傾向にある。月に一回旅行がある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社内行事で、他の営業所の方々とふれあう機会が多く、普段話せない上の方とも話す機会がありました。日頃思うことを言えるので良かったです。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が全く不透明
上司に気に入られている人のみ評価される。
意見、指摘などするとハブら...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全道転勤が4年に1度くらいの頻度であることが理由。
単身だと気にならないが、結婚するとそうもいかなくなる。
特に...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
自分にはこの業界の営業を続けるのは難しいと感じた。他社客にも飛び込みで営業に行くので、客層、地域的にもメンタルにくるものがある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
別業界に行くため退職いたしました。退職する際も揉めることは特になくすんなりと辞められましたし、業界を変えることも応援していただけて嬉しかったです続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業務自体にはやりがいもありましたが、将来のキャリアを考えたときに、より専門性を高められる環境に挑戦したいと思い退職を検討しました。会社の雰囲...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上司とのコミュニケーションが取りにくいと感じる理由はいくつかある。まず、上司が常に忙しそうにしていると話しかけるタイミングが分からず、必要な...続きを読む(全302文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系すぎる。声を出さないと終わらない研修、約束事を暗唱させられて一人一人発表するとか昭和すぎるところが沢山ある。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率はかなり高いと感じる。独特な文化に馴染めない人も多く、それが理由となり退職する人が最も多いと感じる。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては自分で仕事を組み立てられる為、有給休暇が取りやすい。
競合他社より給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
安定した収入と店長職だったので、それを失うのはもったいないと思い、最後の最後まで辞めるか悩んだ。また、上司や同僚などとの関係性は良好だったの...続きを読む(全639文字)
| 会社名 | 京栄ニチユ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウエイニチユ |
| 設立日 | 2009年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 売上高 | 38億7177万5000円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 麻田裕貴 |
| 本社所在地 | 〒617-0004 京都府向日市鶏冠井町馬司18番地 |
| 電話番号 | 075-933-9331 |
| URL | http://www.kyoei-ni.co.jp/ |
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