埼玉北部ヤクルト販売の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
子育て世代の方が多いので、急なお休みも理解してくれました。
買い取りなどもありません。
託児施設があるので、保育園へ通う前や保育園へ通った後...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ヤクルトという名前が大企業でいい会社だろうと安易に思った。
二十代・三十代がホントにいない為、入社はカンタンだろう。しかし、それが何を意味し...続きを読む(全685文字)

【良い点】
ヤクルトレディの教育制度はそこそこ整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度など存在しない。わからないから質問すれ...続きを読む(全330文字)

【良い点】
休日も社内の人と過ごしたいという人なら苦はないかと。ただですら忙しく休みなんてあってないような状態なのに、親睦会や社内レク、社員旅行は休日を...続きを読む(全321文字)

【良い点】
ヤクルトブランドがある為、外からはいい会社だと思われることはある。が、それはヤクルト本社であって弊社のような販売会社は別物。しょせん地方の中...続きを読む(全286文字)

【良い点】
ある程度若くてかわいい子なら男性社員から注目される。
【気になること・改善したほうがいい点】
例えば、新卒で女性が入るのであればそれなりの覚...続きを読む(全234文字)

【良い点】
一般社員、各店舗のマネージャーたちは基本いい人達です。かなりキツイ仕事ですが各々目標を持ちながらも横のつながりを大事にする風土はあります。
...続きを読む(全258文字)

【良い点】
みなし労働制なので一般社員だと際限なく働くことができます。一応土日と会社指定の休日があり、年間休日としては約１００日くらいかと。しかし、社員...続きを読む(全294文字)

【良い点】
2年に1回、社内旅行があり、社内で企画して行くことができます。
また、TDLへ日帰り旅行もあり、沢山の方が参加しています。
アニバーサリー休...続きを読む(全195文字)

【良い点】
研修は非常に多く、社員のレベルアップを図っています。新入社員も基本的な知識やマナー等の研修をしてくれるので、現場で活動する際は問題ないと思い...続きを読む(全185文字)

【良い点】
製造業として、給与水準は業界平均と比較して大きく上回るわけではありませんが、極端に低いということもなく、安定した収入を得られる環境だと感じて...続きを読む(全484文字)

【良い点】
営業担当は成果を出し続けたら評価される。長年働いていても主任止まりだったり平社員の人も沢山いる。最近は新人を特に評価しようとしていて若者はや...続きを読む(全164文字)

【良い点】
何をすれば給料が上がるのか分からないことがある。お客様対応が丁寧に出来ている人が上がっているが、それでもあまり上がらないイメージがあるので、...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はあまり高くない。ベースアップも世の中に比べて遅れていると感じる。賞与は年によってかなりブレがあると思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
特になし。
ハラスメント体質の役員に言い返せる人が評価される職場です。
評価制度は不明瞭です。すべて社長のさじ加減で決まります。
【気になる...続きを読む(全223文字)

【良い点】
毎年昇給もあり、低くはないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにノルマがある訳ではないなかで、ある程度のお給料は出ている...続きを読む(全109文字)

【良い点】
何一つ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金で働かされて身も心も疲弊するだけ。
働く意欲のモチベーションにもならない低賃金。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的に年功序列なので、当時私が在籍していた頃は32歳まで役職に就くことはなかった。現状は役職が細分化されたことで比較的若い方でも裁量を持た...続きを読む(全173文字)

【良い点】
家賃補助が手厚いため実質年収はいい。
有給も取りやすくワークライフバランスはいあ
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まりすぎて、...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年二回の賞与に加え、決算賞与も出るようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業手当などはなく、事務と給与は変わらない。
担当...続きを読む(全121文字)