埼玉北部ヤクルト販売の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
子育て世代の方が多いので、急なお休みも理解してくれました。
買い取りなどもありません。
託児施設があるので、保育園へ通う前や保育園へ通った後も...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ヤクルトという名前が大企業でいい会社だろうと安易に思った。
二十代・三十代がホントにいない為、入社はカンタンだろう。しかし、それが何を意味して...続きを読む(全685文字)

【良い点】
ヤクルトレディの教育制度はそこそこ整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度など存在しない。わからないから質問すれば...続きを読む(全330文字)

【良い点】
休日も社内の人と過ごしたいという人なら苦はないかと。ただですら忙しく休みなんてあってないような状態なのに、親睦会や社内レク、社員旅行は休日を利...続きを読む(全321文字)

【良い点】
ヤクルトブランドがある為、外からはいい会社だと思われることはある。が、それはヤクルト本社であって弊社のような販売会社は別物。しょせん地方の中小...続きを読む(全286文字)

【良い点】
ある程度若くてかわいい子なら男性社員から注目される。
【気になること・改善したほうがいい点】
例えば、新卒で女性が入るのであればそれなりの覚悟...続きを読む(全234文字)

【良い点】
一般社員、各店舗のマネージャーたちは基本いい人達です。かなりキツイ仕事ですが各々目標を持ちながらも横のつながりを大事にする風土はあります。
【...続きを読む(全258文字)

【良い点】
みなし労働制なので一般社員だと際限なく働くことができます。一応土日と会社指定の休日があり、年間休日としては約１００日くらいかと。しかし、社員（...続きを読む(全294文字)

【良い点】
2年に1回、社内旅行があり、社内で企画して行くことができます。
また、TDLへ日帰り旅行もあり、沢山の方が参加しています。
アニバーサリー休暇...続きを読む(全195文字)

【良い点】
研修は非常に多く、社員のレベルアップを図っています。新入社員も基本的な知識やマナー等の研修をしてくれるので、現場で活動する際は問題ないと思いま...続きを読む(全185文字)

【良い点】
決して高い年収、賞与ではないと思うが、安定してると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が現場をしっかり見て適正な評価をしてほしい。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に給料が見合っていないと感じる。平日と土日の忙しさにかなりの差があるので、せめて土日祝日などの混む曜日はもう...続きを読む(全88文字)

【良い点】
給料の査定が変わり、下がらないようになったのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進などは上司の判断であり、売り上げ一辺倒の感が...続きを読む(全109文字)

【良い点】
給与は普通だと思う
ボーナスがまぁいい感じ
基本的にボーナスと残業で稼ぐといった感じだか36協定もあるので最近は残業に厳しくなっている傾向にある続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収は業界内だと比較的高いほうだと思われる。特に賞与は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ペースが遅い。基本給は高くはないので...続きを読む(全99文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人間ではなく評価する上司に気に入られた人間が出世する為、社内に仕事の出来る人間が少ない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
他の飲食業界よりは給料も安定しており、賞与も3ヶ月分支給されるのでとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他に比べたら...続きを読む(全131文字)

【良い点】
営業面で自社商品が大きな武器となり取引先にからも売れる商材として常に認知してくれて営業がしやすく売り上げも上げやすかった
【気になること・改善...続きを読む(全127文字)

【良い点】
評価制度は、公平感があり良いと思います。細かく一定の評価軸が設定されており、職種別などレベルに応じた内容になっている。
【気になること・改善し...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いのと、土曜出勤が月に数回あるのにも関わらず給与が低い。賞与前にひとりずつ上司と面談があり、親身になっ...続きを読む(全122文字)