埼玉北部ヤクルト販売の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
子育て世代の方が多いので、急なお休みも理解してくれました。
買い取りなどもありません。
託児施設があるので、保育園へ通う前や保育園へ通った後も...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ヤクルトという名前が大企業でいい会社だろうと安易に思った。
二十代・三十代がホントにいない為、入社はカンタンだろう。しかし、それが何を意味して...続きを読む(全685文字)

【良い点】
ヤクルトレディの教育制度はそこそこ整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度など存在しない。わからないから質問すれば...続きを読む(全330文字)

【良い点】
休日も社内の人と過ごしたいという人なら苦はないかと。ただですら忙しく休みなんてあってないような状態なのに、親睦会や社内レク、社員旅行は休日を利...続きを読む(全321文字)

【良い点】
ヤクルトブランドがある為、外からはいい会社だと思われることはある。が、それはヤクルト本社であって弊社のような販売会社は別物。しょせん地方の中小...続きを読む(全286文字)

【良い点】
ある程度若くてかわいい子なら男性社員から注目される。
【気になること・改善したほうがいい点】
例えば、新卒で女性が入るのであればそれなりの覚悟...続きを読む(全234文字)

【良い点】
半年に一度くらい上司との面談はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との面談では、いつの間にか上司の苦労話に変わっていて、評価の...続きを読む(全224文字)

【良い点】
みなし労働制なので一般社員だと際限なく働くことができます。一応土日と会社指定の休日があり、年間休日としては約１００日くらいかと。しかし、社員（...続きを読む(全294文字)

【良い点】
2年に1回、社内旅行があり、社内で企画して行くことができます。
また、TDLへ日帰り旅行もあり、沢山の方が参加しています。
アニバーサリー休暇...続きを読む(全195文字)

【良い点】
研修は非常に多く、社員のレベルアップを図っています。新入社員も基本的な知識やマナー等の研修をしてくれるので、現場で活動する際は問題ないと思いま...続きを読む(全185文字)

【良い点】
一言で言うと体育会系。面倒見の良い先輩や上司が多く、プライベートに関する相談もたくさんさせてもらった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
フラット化になる前から上司は話しかけやすい印章の方が多かった。社員も最近はキツめな方が減ったように感じる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

【良い点】
レジの業務を行ったり、駐車場の掃除を行ったり、ゴミの回収、品出し、サービスカウンター業務など様々な業務があり、自身のスキルアップができると思い...続きを読む(全221文字)

【良い点】
同世代が多いので相談事や仕事の仕方の共有など気軽に話し合える。
部活のような職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
たいして収入も上がらないので、できる人はそのスキルで転職したほうが良い。管理職で頻繁にスマホを触る人は転職活動をし...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は超長時間労働で、残業時間もエグいです。
なのでその下の一般社員もなかなかサッと帰りにくい空気を醸し出してい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
性格よ良い人、面倒見の良い人は極わずか。皆、自分さえ良ければ良いという他人行儀な感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラセクハ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
社員同士は協力しあう雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
役員会とは名ばかりで、決定意志や責任感がない。相談事案は全て一切が、社長に...続きを読む(全120文字)

【良い点】
三菱商事グループの為、客先、仕入先もグループ会社が存在する為、仕事が無くなることはない。グループ内で仕事をほぼ完結させることが可能。
また、三...続きを読む(全196文字)

【良い点】
風通しが非常に良い
上層部も近くに席があるので頑張りを見ていてくれる
頑張った分だけしっかり評価される続きを読む(全57文字)