この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般社員、各店舗のマネージャーたちは基本いい人達です。かなりキツイ仕事ですが各々目標を持ちながらも横のつながりを大事にする風土はあります。
【...続きを読む(全258文字)
埼玉北部ヤクルト販売株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、埼玉北部ヤクルト販売株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に埼玉北部ヤクルト販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般社員、各店舗のマネージャーたちは基本いい人達です。かなりキツイ仕事ですが各々目標を持ちながらも横のつながりを大事にする風土はあります。
【...続きを読む(全258文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2024年11月10日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年1月27日【良い点】
女性にはとっても働きやすいです。女性同士だとイザコザがあるのでは?と言われますが、全くありません。私は子供もいて歳は若いですが、みなさんが優し...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年5月5日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月14日在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年4月28日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育て世代の方が多いので、急なお休みも理解してくれました。
買い取りなどもありません。
託児施設があるので、保育園へ通う前や保育園へ通った後も...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ヤクルトという名前が大企業でいい会社だろうと安易に思った。
二十代・三十代がホントにいない為、入社はカンタンだろう。しかし、それが何を意味して...続きを読む(全685文字)
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【良い点】
ヤクルトレディの教育制度はそこそこ整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度など存在しない。わからないから質問すれば...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
休日も社内の人と過ごしたいという人なら苦はないかと。ただですら忙しく休みなんてあってないような状態なのに、親睦会や社内レク、社員旅行は休日を利...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
ヤクルトブランドがある為、外からはいい会社だと思われることはある。が、それはヤクルト本社であって弊社のような販売会社は別物。しょせん地方の中小...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
ある程度若くてかわいい子なら男性社員から注目される。
【気になること・改善したほうがいい点】
例えば、新卒で女性が入るのであればそれなりの覚悟...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
半年に一度くらい上司との面談はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との面談では、いつの間にか上司の苦労話に変わっていて、評価の...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
みなし労働制なので一般社員だと際限なく働くことができます。一応土日と会社指定の休日があり、年間休日としては約100日くらいかと。しかし、社員(...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
2年に1回、社内旅行があり、社内で企画して行くことができます。
また、TDLへ日帰り旅行もあり、沢山の方が参加しています。
アニバーサリー休暇...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
研修は非常に多く、社員のレベルアップを図っています。新入社員も基本的な知識やマナー等の研修をしてくれるので、現場で活動する際は問題ないと思いま...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多い。管理職になってもそこまで給料は上がらないので、他社に比べると管理職になるメリットはあまりない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
超長時間拘束、激務薄給のため、社員は無表情で無口になっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
腰を患っている人が多い。重労働のため、心...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業をなくすように向かっているはずなんですが、業務量が多すぎてサービス残業をせざるを得ない状況に陥っていま...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
陰口暴言当たり前
下手に出ると日によって性格が変わるので人間関係構築上手くないと舐められて大変な事になる、もしくは...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
明るく体育会系な人が多いです。コミュニケーションが苦手な方は、こちらの会社には合わないかと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年功序列制の印象がありましたが、若い年齢でスピード出世をして、店舗マネージャーを任されている方もいらっしゃるので、自分の頑張り次第などだと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理職の管理は全く浸透していない。役付がそこで満足しているにすぎない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は職場を良くしたり、意見を...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
わりとフラット
若い人もいるから割と話しやすい環境ではあると思う
人によってはタメ口も可能だからそこの見極めはすごく重要になってくると思う
【...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、特に所属長になると社員の業務内容や人事や評価を決められる為、パワハラが酷い。
人格に問...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
いい人が多かった。
しかし絶対人数が多いので信じられない人も多々みられた
色々な人が混在しておりました。続きを読む(全58文字)
会社名 | 埼玉北部ヤクルト販売株式会社 |
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フリガナ | サイタマホクブヤクルトハンバイ |
設立日 | 1971年7月 |
資本金 | 1250万円 |
従業員数 | 86人 |
代表者 | 齋藤清一 |
本社所在地 | 〒367-0021 埼玉県本庄市東台4丁目8番4号 |
電話番号 | 0495-21-8960 |
URL | https://saitamahokubu-yakult.co.jp/ |
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