埼玉北部ヤクルト販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
子育て世代の方が多いので、急なお休みも理解してくれました。
買い取りなどもありません。
託児施設があるので、保育園へ通う前や保育園へ通った後も...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ヤクルトという名前が大企業でいい会社だろうと安易に思った。
二十代・三十代がホントにいない為、入社はカンタンだろう。しかし、それが何を意味して...続きを読む(全685文字)

【良い点】
休日も社内の人と過ごしたいという人なら苦はないかと。ただですら忙しく休みなんてあってないような状態なのに、親睦会や社内レク、社員旅行は休日を利...続きを読む(全321文字)

【良い点】
ヤクルトブランドがある為、外からはいい会社だと思われることはある。が、それはヤクルト本社であって弊社のような販売会社は別物。しょせん地方の中小...続きを読む(全286文字)

【良い点】
ある程度若くてかわいい子なら男性社員から注目される。
【気になること・改善したほうがいい点】
例えば、新卒で女性が入るのであればそれなりの覚悟...続きを読む(全234文字)

【良い点】
半年に一度くらい上司との面談はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との面談では、いつの間にか上司の苦労話に変わっていて、評価の...続きを読む(全224文字)

【良い点】
一般社員、各店舗のマネージャーたちは基本いい人達です。かなりキツイ仕事ですが各々目標を持ちながらも横のつながりを大事にする風土はあります。
【...続きを読む(全258文字)

【良い点】
みなし労働制なので一般社員だと際限なく働くことができます。一応土日と会社指定の休日があり、年間休日としては約１００日くらいかと。しかし、社員（...続きを読む(全294文字)

【良い点】
2年に1回、社内旅行があり、社内で企画して行くことができます。
また、TDLへ日帰り旅行もあり、沢山の方が参加しています。
アニバーサリー休暇...続きを読む(全195文字)

【良い点】
個人のお客様の訪問が中心となります。
関係値が築けるとお客様が待っていてくれたり、お茶を出してくれて、やりがいを感じます。また、お客様の健康に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
資格取得支援制度や社内セミナーなど新人を教育する環境は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の受験料は社員負担のため...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社員の教育はOJTが基本となる。しかし教える人によって身につくものは変わるのでどこの会社でも同じであるとは思うが、自分自身で吸収していくことが...続きを読む(全155文字)

【良い点】
無料のセミナーは比較的受講しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から得られることはOJTになるが、属人的なのでなかなかスキル...続きを読む(全88文字)

【良い点】
トラックの運転に慣れることができること、朝から晩まで走り続けて運動がしっかりできること
【気になること・改善したほうがいい点】
人間として過ご...続きを読む(全91文字)

【良い点】
1ヶ月ほどは先輩が一緒に同行してくれるので、そこは安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えて貰ったことないような用語が飛び...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長や社員によります。相性が悪ければバイトは教育を受けさせてもらえず、シフトにも入れさせてもらえないパターンも珍し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人が居ない、マニュアルない
先輩はすぐに辞めてしまうので
教えてくれる人がいない

人が長く勤め...続きを読む(全99文字)

【良い点】
運転スキルは上達すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制をもう少ししっかり考えた方がいいと思う。
既存のやり方も必要だと...続きを読む(全121文字)