この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資系なので、割とフラットな人間関係。
あまり前例とかに囚われすぎず、こうしたい、と言うことを、提案できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)
エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエアバス・ヘリコプターズ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
属性 |
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【良い点】
外資系なので、割とフラットな人間関係。
あまり前例とかに囚われすぎず、こうしたい、と言うことを、提案できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
本社がヨーロッパであることから自由な社風であると感じる。若いうちからチームのリーダーを任される環境である。機体を実際に確認しながら、仕事ができ...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は、MBOを実施して遂行していく。新年度前に上長と面談をして自ら作成したMBOを元にその内容と実現性を吟味していく。年度途中に遂行状態...続きを読む(全227文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年2月15日【良い点】
女性どうしのグループがあるものの仲がいいように感じる。男女比が8:2ほどなのでなにかと,男性からやさしくされている姿が見受けられる。男性と話す...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月13日【良い点】
ボーナスが他社と比較にならないほど支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業とボーナスありきで年収600であること...続きを読む(全140文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2015年4月21日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
過去に日系企業と合併をしているため、エアバスと言っても、日系企業の色合いが強い。
また、中央省庁や官庁からの天下りの人も本社にはいるようだ。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
どんどん仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が不透明。
気に入られた人は、少ない業務をミスなくきっちりこな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給は、計画すれば取りやすいが、あまり多くは消化できない。
激務であるため、業務と業務の間を見計らって休むことになり、持ち帰りで仕事をしている...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部門にもよるが、40代以上の男性が多く、外資というよりは、昔ながらの日本の中小企業の雰囲気がある。
産休を取る人もいるが、あまり多くはない。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
理解力のある上司が数名いた点。仕事は忙しく、派遣でもやり甲斐はあった。関西色が強く、雰囲気は良い。派遣社員も社員並みに忙しく働いている。仕事に...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の契約社員や派遣社員が乱立しており、正社員の女性が極めて少ない。また派遣社員や契約社員に対して人使いが荒く、2...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしても残業が認められないことは多々あった。土日勤務で携帯を持たされ、自宅勤務をさせられることもあるので、実際...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全ては本国が決めている為、日本人には何も権限は与えられていない。またパワハラ・モラハラ・セクハラが乱立しているので...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
扱っているものがヘリコプターと、変わっているので、希少性があります。世界屈指の大手ヘリコプターメーカーで、ユーロコプターはフランスの大手会社エ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
海外ずきな人が多く、社員の人柄がオープンなので根が明るい方が多く、すぐになれることができました。わからないことも丁寧に教えてくれる社風で業務が...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
年収は悪くはないです。残業代はやった時間分全額でます(固定残業代制度は無い)。昇給は4月に1度あり(少なくとも若手は5千円前後ずつ)数年に一度...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
最初に説明して頂いてなんの相違もなかったので納得です。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に業務に取り組んでいる人といつまでたって...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
給与、賞与は安定していた。残業代も支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給とかは記憶していない。女子社員は男性社員に比べ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は全体的にに低め、業務が細分化されており内勤者が多い部分がある。
評価制度については上がりにくい仕組みになっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
過去の経験値や年齢などをちゃんと評価していただき給与を算出してくれます。
営業職だが個人的なノルマはあまり言われない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
予算を達成すればボーナスは上がっていくが、達成しなければボーナスは下がってしまいます。不安定な賞与となっております。
【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収:頑張らなくても最低限もらえる。
評価:上司に気に入られること、特に業務外の活動に参加することができれば良い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
競合他社に比べると多い方だと思います。
毎年、年俸が少しづつ上がるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブに直結...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
毎年昇給、年2回夏冬に賞与(決算月には決算賞与が出る場合もある)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定されており、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ボーナスはすくなくとも当時は20万円はでた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価は100パーセントノルマ達成しても上層部に好かれ...続きを読む(全168文字)
会社名 | エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エアバスヘリコプターズジャパン |
設立日 | 2009年4月 |
資本金 | 4億8000万円 |
従業員数 | 278人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ギヨム・ルプランス |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5414-3348 |
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