この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関西の企業の中でもかなり高い方だと感じる。また、基本的に年俸制(受け取りは12ヶ月に分割して毎月)で、規定上はボーナスは無しとなっているが、実...続きを読む(全214文字)
エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエアバス・ヘリコプターズ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
属性 |
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【良い点】
関西の企業の中でもかなり高い方だと感じる。また、基本的に年俸制(受け取りは12ヶ月に分割して毎月)で、規定上はボーナスは無しとなっているが、実...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
外資系なので、割とフラットな人間関係。
あまり前例とかに囚われすぎず、こうしたい、と言うことを、提案できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
本社がヨーロッパであることから自由な社風であると感じる。若いうちからチームのリーダーを任される環境である。機体を実際に確認しながら、仕事ができ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
評価制度は、MBOを実施して遂行していく。新年度前に上長と面談をして自ら作成したMBOを元にその内容と実現性を吟味していく。年度途中に遂行状態...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
英語については割と手厚く研修やTOEIC補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系であるにもかかわらずターゲットとするレベル...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
官公庁がメイン顧客なので、大きく伸びることは無いが無くなることも無く、業界としては磐石と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
場所によるのが大前提だが、社内平均すると残業は少ない方に思う。
ただし、営業・現場はかなり帰るのが遅い時が多いように感じる。
【気になること・...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
リロクラブに加入している。エアバスの持株会がかなり割が良いと聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リロクラブの割引率は大して大...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
過去に日系企業と合併をしているため、エアバスと言っても、日系企業の色合いが強い。
また、中央省庁や官庁からの天下りの人も本社にはいるようだ。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
どんどん仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が不透明。
気に入られた人は、少ない業務をミスなくきっちりこな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給は、計画すれば取りやすいが、あまり多くは消化できない。
激務であるため、業務と業務の間を見計らって休むことになり、持ち帰りで仕事をしている...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部門にもよるが、40代以上の男性が多く、外資というよりは、昔ながらの日本の中小企業の雰囲気がある。
産休を取る人もいるが、あまり多くはない。
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【良い点】
理解力のある上司が数名いた点。仕事は忙しく、派遣でもやり甲斐はあった。関西色が強く、雰囲気は良い。派遣社員も社員並みに忙しく働いている。仕事に...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の契約社員や派遣社員が乱立しており、正社員の女性が極めて少ない。また派遣社員や契約社員に対して人使いが荒く、2...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
富士電機グループということもあり、給与面は同業他社と比較して良い方だと思う。
特に管理職試験に合格することで、固定給が上がるため、年収面では大...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
明確な評価ポイントがあり、これとこれができたらランクアップ、のような感じ。半年に一度の評価できちんと評価してくれる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
残業はないし、毎日同じルーティーンで作業します。
難しい事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境の悪い会社で、冬は寒すぎ、夏は...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本給は1年間変わらなかったが残業代はしっかりとでる。営業所によっては残業できるだけ禁止という営業所もあるが、私の営業所はかなり残業が多く、稼...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ボーナスが多い
支社長との面談でしっかりとやるべき事を明確にしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売台数に応じてインセンティブがある続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがある方が評価されず、人員不足カバーに振り回されている印象。「個人の成長より組織のため」。よくある表現ですが...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が非常に低く、また昇給の見込みもほとんどありません。IT業界に未経験で飛び込んだこともあり、スキルが身に付...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
年収としてはそこまで高くはないが、福利厚生が特に手厚いと感じる。
年収自体は同世代の中の上くらいになると思う。
来年からベースアップもするよう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
人によって年収は異なると思いますが、その点はインセンティブなどで変動するので仕方ない部分だと思います。
手当についてはオープンでわかりやすく、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
法人営業のため早期から、担当店舗での営業経験をつめる。
最初は規模感の小さい店舗であるが、単価が高いため責任感のある業務を経験できる。
自身の...続きを読む(全295文字)
会社名 | エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エアバスヘリコプターズジャパン |
設立日 | 2009年4月 |
資本金 | 4億8000万円 |
従業員数 | 278人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ギヨム・ルプランス |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5414-3348 |
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