網中の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
旅行があったり補助金があったりと、対外的なものを守るためにそれなりに良いとは思います。お金に関しては色々と意識してるようです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返しなのでやりがい等は特に感じたことはありません。数字のノルマは1年目からし...続きを読む(全107文字)

有給は使えるが、多くの人が使っていないため、使いにくい雰囲気がある。続きを読む(全34文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い。
どの部署も人手不足で、人が辞めても補填しない為残った人に皺寄せがいく。続きを読む(全65文字)

【良い点】
一般職は定時に帰ることができる
【気になる事改善点】
部署によって残業や休日出勤等変わってくる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
毎月同じ流れの仕事のため、仕事中や帰宅後の予定が立てやすい。
【気になる事改善点】
良くも悪くも昔からのやり方を大切にするため、改善点を...続きを読む(全95文字)

【良い点】
顧客が官公庁であるため、必然的に営業の時間は限られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分朝から夕方までキッチリと営業をかけなけれ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
事務職というとほぼ座って作業しているイメージでしたが、意外と動き回ります。特に繁忙期には倉庫を猛ダッシュすることになります。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

【良い点】
土日祝休みの完全週休2日制で、事務職であれば休日出勤は絶対にありません。また、主な業務が電話やFAXによる受発注・伝票入力・在庫管理などの為、...続きを読む(全232文字)

【良い点】
産休、育休制度あり。復帰後も状況に合わせて働き方を選べるようです。結婚を考えている女性も安心して働けるかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)

【良い点】
成果主義のため、毎月売上を達成し前年比プラスで達成し続けると評価も上がり年収が上昇していく。エリアで有力店があれば数値の達成率も高く、担当エリ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与については、どちらも雀の涙程度。役職についたとしても、給料は数千円しか上がらない。そのため、社員一同やる...続きを読む(全121文字)

【良い点】
予算達成率によってインセンティブの金額が変わり上限が無い。配属店舗次第では毎月のインセンティブ支給が期待出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ボーナスは1年目からしっかり目にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードな仕事ではあるが、お給料は低い。もう少し給料が高けれ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年収は高くはないが業務内容からしたら妥当なところかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は導入されているが、会社の実情にあ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は交渉しないと上がらない。
ボーナスは達成していても10万円くらいしかでない。
インセンティブはあるが、多くて...続きを読む(全83文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度やシェアセーブプランの制度など。
何かと助けになる補助制度が揃っている。バジェットを達成しなければボーナスは無いが達成しなかっ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本給や手当は高水準だと思う。住宅手当等も整っている。安定した給与はもらえるため、その点に関しては非常に満足している。職位があがれば基本給も年...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明なため
モチベーションがなかなか上がらなかったです
施設によっては緊急対応、休日対応が非常に多い場...続きを読む(全83文字)

【良い点】
さすが大手商社といったところでボーナスはかなり弾むが、他の三菱商事、伊藤忠といった競合に他社に比べると少々見劣りはする。また、個人のパフォーマ...続きを読む(全163文字)