この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の離職率は少ないように感じ、若い方からご年配の方まで、幅広く勤務されている。管理職の女性もいる。
家賃補助もあるので、独身女性は特に生活が...続きを読む(全182文字)
三谷産業イー・シー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三谷産業イー・シー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三谷産業イー・シー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の離職率は少ないように感じ、若い方からご年配の方まで、幅広く勤務されている。管理職の女性もいる。
家賃補助もあるので、独身女性は特に生活が...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助が充実している為、県外出身の独身者、既婚者のかたには、年収プラスで収入があるように感じる。財形もあるので、貯蓄したい人にも良いと思う。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
定時での帰宅や、休みは自分で調整すればいくらでも可能。テレワークも推進している為、家での仕事も可能。残業管理も厳しく、サービス残業は基本的にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
北陸の地方の企業としては、年収そこそこ。女性には比較的働きやすい環境であり、ボーナスも若い同年代の方であれば、高いと思います。その為、既婚者の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性にはとても働きやすい環境だと思います。育休や産休も取得しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で役職を持たれている方は...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が長く働ける環境は一切ありませんでした。当時は産休育休の取得実績もほぼなく、そのため時短やフレックスなどの制度...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
全体的に見ると、女性でも働きやすい環境かとはおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり力仕事、外仕事になるので重いものを持っ...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社なので女性の営業等への登用に関しては全く検討されていなかったと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業職の女性が増えてきたので働きやすさも昔よりは改善されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職では管理職の女性がおらず、産...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
産休・育休は取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休は取れますが、あたたかく迎え入れてくれるかと聞かれればそうでもないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性管理職の方も多く、なる人はそれ相応でしっかりしており、仕事もできる印象。
ブライダルという特性もあるのかもしれない。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の社員は一定数いるが、営業にはほぼいない。
ただ、活躍している女性社員は多数いるのでそこまで悲観的になる必要はない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
他社のカーディーラーに比べるとまだ女性が働きやすい環境ではあるかなと思います。
ですが、男性社会のため、女性として肩身が狭いときもありました。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
育休制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休制度もあるのですが給料がだいぶ減るため使っている人はほとんどいませんで...続きを読む(全103文字)
会社名 | 三谷産業イー・シー株式会社 |
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設立日 | 1997年8月 |
資本金 | 3億6000万円 |
従業員数 | 126人 |
売上高 | 140億8700万円 |
代表者 | 山﨑泰司 |
本社所在地 | 〒921-8801 石川県野々市市御経塚3丁目47番地 |
電話番号 | 076-269-3214 |
URL | https://www.mitani-ec.co.jp/ |
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