まるはのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
人は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく激務。休みも月5回程度。
常に人手が足りていない。
有休も簡単には取れない続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性は仲居に配属される。
女性しかいない
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しい女社会。
我の強い方が多い続きを読む(全63文字)

【良い点】
将来自分の店を持ちたいという人には良い下積み経験にはなる。
能力とやる気があればどんどん業務を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
働いている方々は明るくとても温かい人ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がなかなか上がらない。
賞与も少ない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社員のことを常に考えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の考え方。合う合わない人もいる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社会保険完備
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当等もう少し福利厚生を充実してほしい続きを読む(全54文字)

【良い点】
地元密着企業なので安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本店の建物の老朽化問題続きを読む(全55文字)

【良い点】
給与から3500円ほど引かれるが昼ご飯と夜ご飯の軽い食事が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業時間が長い。年末年始やGW...続きを読む(全152文字)

【良い点】
月休みは多い時で7回、大抵6回ほどで繁忙期は5回
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りない、新しい人が入ってもすぐ辞める。長く続...続きを読む(全97文字)

【良い点】
何かを決めるにあたって、パートやアルバイトの意見も積極的に取り入れたり、雇用形態での差別がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
馴れ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
フロアサービスから始まり、マネージャーや社員、店長がトレーニングのプランを組んで、できることが増えていくので、とても楽しいです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ホール、キッチンどっちも研修があり、店舗でゼロからのSTARTではない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、短期スパンでいろいろな研...続きを読む(全128文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら都内の方々が有利だと思います。売れるから文句は言えませんが不平等さはあります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
最初だけロープレ。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に対しても無愛想な方が多い。改善したいことを提案しても全く受け入れられず、悪...続きを読む(全118文字)

【良い点】
メンター制度がある為、月に一度もしくはLINE等で気軽に相談できる環境ではある。研修制度も充実していて、希望者は申請すれば勉強できるので向上心...続きを読む(全213文字)

【良い点】
店舗によって異なるのでなんとも言い難いが私が働いた場所は活気があって常に職場の雰囲気はよかった。パートの方も優しく楽しく仕事ができた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
意欲があればどんどん教えてくれると思う。それまで頑張っていけるかどうか
若い方もたくさん昇格している方も多い
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
マクドナルドでは、アルバイトから始めて管理職や本社勤務まで進むキャリアパスが用意されています。 特に、「クルー」から「マネージャー」、さらに「...続きを読む(全158文字)

【良い点】
新入社員においては、毎月新入社員研修と一般社員研修の二つがある。その都度先輩社員からの講義や質問の機会があり、分からないことはすぐに解決に繋げ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
実践を通じてスキルを身につけられる環境が整っており、毎日の業務がそのまま自分の経験に繋がっていくのを感じられる職場です。日々の業務に必要な知識...続きを読む(全211文字)