音光の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも教育という概念が、当時、恐らくありませんでした。研修、という言葉が出てくることが無いにも関わらず、出たとこ...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にしてほしい。自分の意見が正しいのはよくわかる。よほど、すごい人生経験を歩んできたと思うけど、もう少し気...続きを読む(全194文字)

【良い点】
日曜日は休める
【気になること・改善したほうがいい点】
週末休みとしておきながら、土曜日は限られた数名のみ強制的に出勤させられる。在職中、その...続きを読む(全239文字)

【良い点】
お世話になった方々数名については、退職の相談をした際には、むしろ退職を勧められる状態だったので快く退職できた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なし、福利厚生は全てスルー、サービス残業、早出、休日出勤当たり前で在職数年間中、手取り額が上がることはなかった...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩してしまい、続けていく気がなくなりました。
取り返しがつかなくなる前に辞めようと。
21時以前の退社は悪の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
CDショップも運営しており、入社半年後には店長として地方の店舗に赴任と、なる場合があります。
右も左もわからない状況ではあるものの、責任のある...続きを読む(全192文字)

【良い点】
圧倒的に車の運転がうまくなる。
毎日毎日小売店への訪問を行いますも
１日10時間以上運転しており、年間で10万キロ以上の走行距離になるので、普...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義ではなくほぼ年功序列。
役員クラスにいってやっと生活出来るレベルかと思います。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
接客が好きだったり、音楽等好きな人はやりがいを感じるかと思います。
ポップ等、アイデア考え作ったりするのが好きな人には向いているかと。
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
比較的おだやかな人が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの低年齢化をはかっている一方で、部署によっては高齢化が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員同士で助け合える文化があり、ミーティングも和気藹々とした雰囲気で進むことが多いです。
営業部・マーケティング部・仕入部など、他部署との関わ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
魅力としてあげてよいのかはわからないが、技術職は人が少ないので転勤を断れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職は人が少ないので転...続きを読む(全108文字)

【良い点】
役職者以外は若い人材も多く、話しやすく面倒見の多い人が多いように感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャは存在して、ハ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社員は人柄が良い方が多く、非常に働きやすい人が多い印象。
先輩、同僚、後輩共に親身になってくれるので積極的にコミュニケーションを取れる方が多い...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社員の方はみんな優しい方ばかりだった。困っている時に頼れる人もいて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーが周りを見てない...続きを読む(全94文字)

【良い点】
各班に分かれて仕事をするが、当たりの人達だとめちゃくちゃ仕事が楽しくおこなえる。
自分の班の人はみんな優しかったので楽しく仕事が出来た。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良い人が多く、人間関係で不自由を感じる事は少なかったです。
余裕がある時は就業後にゲームの試遊会やボードゲーム会なども開かれていました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
部門長になれば、自身の好きなブランドを入荷させたりなど裁量権をもって働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格は店長の裁量に...続きを読む(全97文字)

【良い点】
営業部はまともな人が多い印象。
また、代表と関わらない部署であれば居心地は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると...続きを読む(全104文字)