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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界を問わず様々な企業へ新規営業としてテレアポを強制。OJTが出来ない良い言い訳としてテレアポに時間を使わせる。今はどうか知りませんが…続きを読む(全74文字)
株式会社トランス
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業界を問わず様々な企業へ新規営業としてテレアポを強制。OJTが出来ない良い言い訳としてテレアポに時間を使わせる。今はどうか知りませんが…続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インバウンド特需などで当分は安泰でしょう。ただ、生産依頼先がアジア等なので為替や情勢によってはかなり不安もありま...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デーとはいうが申請が増えるだけの無駄なルールを決めていて仕事があるならしょうがないか。と見て見ぬふり。窓...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はかなり低いと認識していました。役職と目標達成が出来て初めてプチ贅沢が出来るか、いや、生活費に消えていく程度...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は長くキャリアを積まないから沢山採用しても辞めていくから採用しやすいと以前の社長は漏らしていました。
現社長...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
かなり充実した研修を用意してありました。準備する側は通常業務に合わせての追加業務だと思うので大変だったかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍はできると思う。むしろ女性のほうがトレンドや営業力が強く、男性よりもよい成果を挙げていたイメージ。有給や休みはグループ内で調...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の働いていた時期は副業はNGとなっていた。休みはそれなりに取れたが、会社指定日に有給を無理やり消化させられてい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
誰もが聞いたことのあるアーティストのグッズが企画できる
自分の好きなアーティストをリサーチし、提案することも可能。状況によるが、飛び込み営業...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
面接で感じた人の良さや事業のクリエイティブさにギャップはありませんでした。
会社内の部署や、グループ会社の垣根を越えて、助け合えるカルチャー...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
基本的には土日祝は休み
【気になること・改善したほうがいい点】
自身が担当するイベントが多いと土日祝稼働もたまにある。部署によってまちまちで...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
上司との接点は多く、評価に対して意見できる場はそこそこある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対してかなり低いと感じる。業務...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
【SP領域】販促グッズやキャンペーンをクライアントの課題・ブランディングにあわせて企画提案できる点にやりがいがあると思います。抱えている商材...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
社員同士で助け合える文化があり、ミーティングも和気藹々とした雰囲気で進むことが多いです。
営業部・マーケティング部・仕入部など、他部署との関...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
土日祝は基本的に休みです。携わっているコンテンツやアーティストのイベントなどがあると、グッズの売れ行きなどを観察するために、会場へ出向くこと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署がいくつかあるので、異動をするためのアンケートに意向を書けば面談をしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も基本的...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
平均的な企業レベルの成長はあるのではないでしょうか。あくまで短期間しか在籍していない立場からの言葉ですのでそこまで参考になるかどうかは不明で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ホールディングが上場しているため、持ち株制度があり、若年層から積み立てることが可能。
貯金ができない、給与が安いためお金がないという社員も多...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
定期的に上司や会社に対し意見が言えるタイミングがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が多いのに対し、全体的に給与が少...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
若年層にとっては、提案から納品まで完結できいい経験になると思う。
早い段階でクライアントも持たせてもらえ一人で営業に行くことが可能な環境なの...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
アパレルに興味があり、アパレル関係の仕事が出来ると思ったから。その点にあまりギャップはなく、思うように働かせてもらったと思う。自分が手がけた...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が多く、むしろ女性の方が活躍しているように感じる。センスがものをいう営業なので、そういう意味でも女性が輝ける職場だと思う。また、出産後に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育児休暇をおこなっているとても良い企業である女性の多くも活躍しており、会社全体の半分を超える女性社員が活躍している。女性にしか出来ないだから...続きを読む(全176文字)
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アウトソーシングの部署に中途で入社したが、会社がガチガチの縦割り組織だったため、年齢的に給与等級は新卒と同等でも実際はマネージャークラスの業務、部下もつ...続きを読む(全221文字)
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営業なので致し方ないかとは思いますが予算達成と賞与の幅があまりにも激しすぎるためと、残業時間が長すぎる。
水曜日だけはノー残業となりますが、それを考え...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | 株式会社トランス |
|---|---|
| フリガナ | トランス |
| 設立日 | 1987年1月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 136人 |
| 売上高 | 116億432万4000円 |
| 代表者 | 猪口祐紀子 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目28番13号 |
| 電話番号 | 03-5468-9411 |
| URL | https://www.trans.co.jp/ |
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