この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長との距離が近い
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義の世界なので先輩どうこうよりも自己管理がしっかりしていないと厳しい続きを読む(全73文字)
朝日ソーラー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、朝日ソーラー株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に朝日ソーラー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社長との距離が近い
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義の世界なので先輩どうこうよりも自己管理がしっかりしていないと厳しい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
支社の責任者やリーダーの方々皆さん、人間性、指導力、リーダーシップどれを取っても尊敬できる方ばかりでした。
その体制を築いた社長はじめ役員方々...続きを読む(全168文字)
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社員と管理職の風通しは非常に悪い。忍耐力と精神力が必要。あとこれは自分の職場に限ったことかもわからないが管理職が社員の個人的なことにまで関わってくることが...続きを読む(全133文字)
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様々な人がいるので一様に言えませんが、大体の人は社員1人1人に理解を示そうとはしてくれます。形は様々ですが・・・。
仕事外での社員の関係は、やはりそれぞ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
環境商品の先駆けとして事業を展開してきた経緯もあり、今の時代に求められている商品を長きにわたり開発、販売されてきた事は、大きなアドバンテージに...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に関しては女性社員はいません。事務社員のみ在籍しているという点は改善した方が良いと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
一通りの福利厚生はあると思う。コロナ前は海外への社員旅行があったようです。適格退職金制度もあるのでその点は良いかなと思う。
【気になること・改...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
飛び込み営業のため、初めて会うお客様が自分を信じてもられて商品が売れた時はヤリガイを感じる。また、売った分だけ学歴や社歴に関係なく、給与や昇進...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
売れる人にとっては、とても魅力のある給与システムだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れない人にとっては時間に対する対価が割に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
光熱費が年々値上げしているので光熱費の節約という点で一定数の需要はあると思われる。販売、取付、アフターサービスをすべて自社の社員が行っているの...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
自社の朝日ソーラー健康保険組合があり、健康診断の実施だけでなく、社員の健康に関する様々なきめ細かい取り組みを行っております。また、年1回全社員...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
創業42年を迎え、ソーラーシステムを中心に住宅設備機器の製造、販売、施工、アフターメンテナンス、事務処理をすべて自社の社員が一貫して行うという...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
固定給に加えて、頑張った結果を業績給として公平に評価してもらえ、翌月の給与にすぐ反映してもらえるため、自分の給料を自分の努力次第で決めることが...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
当時は、菅原文太のCMが頻繁に流れており知名度が抜群で、お客様宅に訪問した際にも、あたたかく迎えていただいておりました。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
上司となる人間は、良い悪いどちらもどこかずば抜けている点があるところや、変わっている一面もあり、人間味としてはとても興味深い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
周囲の人間は人が良く思いやりの持った人間が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に行けば行くほど、冷たい方が多かった印象で...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
中途の社員が多いこともあり年齢関係なく社員同士仲が良い。バチバチ競い合う雰囲気はなく、上手くいったやり方を共有したり、わからないことを質問し合...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
比較的前向きな社員が多いと感じる。中には成果がなかなか上がらず苦戦しているメンバーもいます。あまりやる気がないメンバーは居心地はよくない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
平社員同士は良い人多いので仲が良いことが多い。若い人多いので話も合う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は頭おかしい人が多い。
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりますが、管理職のパワハラは当たり前ですので、それに耐えき...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によると思うが人によってはパワハラまがいのことをしてくる。その上も売り上げが上がっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
男女による差もなく、時短勤務のママさんでもキャリアアップされていました。一般社員は、“仕事をやらされている感”はあるものの、役職がついている方...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもあるとは思うが、噂話がよく回る。あることないことが出...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
店長クラスになれば給与は増えますが、その分売り上げ悪い時は当然詰められます。副店長クラスが1番しんどい気がします。上に上がれば上がるほど、数字...続きを読む(全170文字)
会社名 | 朝日ソーラー株式会社 |
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フリガナ | アサヒソーラー |
設立日 | 1983年3月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 150人 |
代表者 | 林武志 |
本社所在地 | 〒870-0844 大分県大分市古国府1丁目4番5号 |
URL | http://www.asahisolar.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。