この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップについては何よりも営業成績が求められます。
日々契約が取れていればすぐにでも昇格しますし契約が取れていなければすぐにでも降格しま...続きを読む(全162文字)
朝日ソーラー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、朝日ソーラー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に朝日ソーラー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップについては何よりも営業成績が求められます。
日々契約が取れていればすぐにでも昇格しますし契約が取れていなければすぐにでも降格しま...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発に関しては特になにもなかったです。営業社員の教育体制については、時代遅れの大声でのロープ...続きを読む(全166文字)
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まずは先輩社員に付き添って営業を同行させてもらい、3日目ぐらいからは一人で個人宅を回る感じ。とりあえず実践で慣れろということ。
スキル自体は何も身に付か...続きを読む(全156文字)
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場数をこなすのみ。とにかく数を回るしか無い。1/100くらいで契約が取れるので、契約数を伸ばすには、その分訪問する。その中で、確率を上げるには落ち着いてゆ...続きを読む(全173文字)
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営業の研修は座学が1日、同行研修が約1週間あります。「習うより慣れろ」といった体質です。自分で疑問点を見つけて解消していかないと、後々困ることになります。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
環境商品の先駆けとして事業を展開してきた経緯もあり、今の時代に求められている商品を長きにわたり開発、販売されてきた事は、大きなアドバンテージに...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
社長との距離が近い
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義の世界なので先輩どうこうよりも自己管理がしっかりしていないと厳しい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
飛び込み営業のため、初めて会うお客様が自分を信じてもられて商品が売れた時はヤリガイを感じる。また、売った分だけ学歴や社歴に関係なく、給与や昇進...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
光熱費が年々値上げしているので光熱費の節約という点で一定数の需要はあると思われる。販売、取付、アフターサービスをすべて自社の社員が行っているの...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に関しては女性社員はいません。事務社員のみ在籍しているという点は改善した方が良いと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
一通りの福利厚生はあると思う。コロナ前は海外への社員旅行があったようです。適格退職金制度もあるのでその点は良いかなと思う。
【気になること・改...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
売れる人にとっては、とても魅力のある給与システムだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れない人にとっては時間に対する対価が割に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自社の朝日ソーラー健康保険組合があり、健康診断の実施だけでなく、社員の健康に関する様々なきめ細かい取り組みを行っております。また、年1回全社員...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
創業42年を迎え、ソーラーシステムを中心に住宅設備機器の製造、販売、施工、アフターメンテナンス、事務処理をすべて自社の社員が一貫して行うという...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
固定給に加えて、頑張った結果を業績給として公平に評価してもらえ、翌月の給与にすぐ反映してもらえるため、自分の給料を自分の努力次第で決めることが...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
上司が出勤日にフィードバックを行い、常に成長できる環境が整っていると感じます。半年ごとの面談では、半年間を総括して平等に判断していただけるため...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている。階層ごとの研修も設けられ、誰しもが受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修では理念や考え...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
お客様からかんしゃされたときやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかというと売り上げ重視のため
押し売りされたなどと...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
eラーニングあり。
使ってる人は少ないが利用して資格を取ることも可能。
ただし、期限内に取得できないと自腹続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は基本的にOJTで先輩社員の仕事ぶりを見て学び、実践することがほとんどでした。一部ではルール化されていたの...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
わからなければ、拠点の先輩が教えてくれるのでやりやすかったです。ロープレを自己練習でしていたりもしたが、苦手なスタッフにはそのスタッフなりにや...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
キャリアの販売コンテンストや資格試験がありチャレンジ出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の接客で手一杯で勉強は出来ない。やる...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
たくさんの企業がマンツーマンでたくさんのことを教えてくれます。(商品知識、接客方法...)
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員研修制度がとても充実している
ソフトバンク認定資格試験を受ける時は店長、マネージャーが練習に付き合ってくれたりするのでとても助かる続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に関してのマニュアルがなく、教育を担当してくれる担当によっての差が激しい。また、1年目の間は短いスパンで色...続きを読む(全135文字)
会社名 | 朝日ソーラー株式会社 |
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フリガナ | アサヒソーラー |
設立日 | 1983年3月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 150人 |
代表者 | 林武志 |
本社所在地 | 〒870-0844 大分県大分市古国府1丁目4番5号 |
URL | http://www.asahisolar.co.jp/ |
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