倉敷繊維加工の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員がたいてい入る部署があるが、1ヶ月程度しか教育期間が無くその後一人作業をいきなり任せられる。
他の部署と離...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が多いのに関わらずせっかく入った新入社員にはまともな教育をせずいきなり現場に投入される。
2人1組でする部署...続きを読む(全156文字)

【良い点】
休日出勤や残業はほぼないというかさせてくれない
お盆やGW、年末年始は普通に休めるし3交代の工場にしては土日が基本休み
【気になること・改善し...続きを読む(全123文字)

【良い点】
ボーナスは年5.0以上は出ているので他の中小企業よりはボーナスは良いかと
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない。20代だと2...続きを読む(全211文字)

【良い点】
クラボウの子会社なので潰れることはないと思う。
良い意味でも悪い意味でも安定
【気になること・改善したほうがいい点】
年々業績悪化していると聞...続きを読む(全97文字)

【良い点】
結婚すれば家賃の50%でる
家族手当も少ないがある
【気になること・改善したほうがいい点】
家を購入したら住宅手当が大幅に減る（月1万程度）続きを読む(全76文字)

【良い点】
工場によって違うと思うが、現場の人たちはいい人が多く上下関係もほとんどなく喋りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働く...続きを読む(全196文字)

【良い点】
現場の人達はいい人が多く、引き止められた
現場の人間関係はいいので辞めるのにすこし考え直したこともある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)

【良い点】
話しやすい人はいるが、挨拶をしない人が多数いる為気持ちよく仕事をできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい人が入社してもどんど...続きを読む(全186文字)

【良い点】
某支店では挨拶という概念が無い。
おはようございます。お疲れ様等の挨拶が無い為、人間関係構築すら至らない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全216文字)

【良い点】
入社する前は、スーツの販売だけでなく、顧客との深い関係作りができる仕事だと期待していました。実際に入社後、業務内容は想像以上に多岐にわたり、特...続きを読む(全169文字)

【良い点】
以前は特別な時の洋服、勝負服への1着が提案できており、自社工場もありモノづくりへの拘りはあった(プレタポルテならではの強み)。
【気になること...続きを読む(全132文字)

【良い点】
チャレンジして行くことを勧めてくるがそれに対するリターンがまるでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強いため、若くして管...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今もしているかわからないが15年前は入社直後の新入社員研修は昔ながらの圧迫研修で約3ヶ月間、ストレスに耐えることが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
初めていい下着をつけたときの気持ちをみんなに知ってもらいたい。下着でたくさんの人に感動を与えたい。とおもった
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性が活躍する会社
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしで生活するには金銭的にきつい。実家暮らしだったり旦那さんがいたり、ある程...続きを読む(全130文字)

【良い点】
大手企業のため新卒入社での研修制度はかなりしっかりしている。人事制度も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像していた通りで...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公募制度はあるが、あまり機能していないように感じる。もっと人事交流が増え、シナジー効果が出るほうが望ましい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
入社時は2ヶ月研修して色々体験出来たのですごく勉強出来たから良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
2ヶ月後になって実際もどったら...続きを読む(全111文字)