日本パートナー経営参与事務所の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔ながらの体育会系の雰囲気。年に数回本社や直近の支社に勤める全社員参加の行事が存在する。会社行事は絶...続きを読む(全132文字)

【良い点】
業務に携わる試験やそのテキストなどの補助制度がある。また、取得資格によって給料に反映してくれて事実昇給に繋がる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
性別問わず比較的色んな業務に携わる事ができる。意見を述べたり発表する場も豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に関しては鉄壁が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
出産育児休業取得の実績は多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には拠点や職種によっては出産育児休業が取りにくい。その他代休...続きを読む(全138文字)

【良い点】
年に一回上長との面談があり。そこで今年度の達成した事や来年度の目標を組み査定がある。アピールできれば評価してくれる。また、営業活動に近い業務...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多かった。その中で、税理士試験や社内試験などをやらなければならない。仕事をこなしながら、睡眠時間を削...続きを読む(全185文字)

【良い点】
体育会系の出身であれば馴染み易い。飲み会がアフター5によく行われているため、積極参加すれば色々な話が聞ける。
育休取得も問題なし。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
様々な業種の中小企業の決算申告などを経験できるので自分のスキルアップはもちろん、感謝されることがあるのも事実です。毎月お客様のところに行くの...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この業界においての業務内容は当たり前のことなのですが、様々な業種である中小企業に赴き、社長と会話したり従業員と会...続きを読む(全193文字)

【良い点】
この業界において、トップクラスといっていいほど年収、評価についてはいいです。自分がやる気で、しっかり勉学を怠らず成長意欲がある人にとっては、...続きを読む(全199文字)

【良い点】
当事者意識が強く、課題を見つけたら自分ごとで動ける人が多い

変化に強く、学習が速い（新しい領域でもキャッチアップできる）

部門を越えて協...続きを読む(全213文字)

【良い点】
コミュニケーションの得意不得意はあれど、良い人が多い。基本的に皆頭が良いため自分が不利になる発言を心得ており、荒波立てるようなことはしない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
一般の職員は常識があり、しっかりしている人が多かった。人間関係も良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時に帰るという雰...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社員それぞれ個性があり、専門性もそれぞれ異なるが、共通してみんな勉強熱心である。監査法人だけでなく、PwCコンサルティングやアドバイザリー合...続きを読む(全108文字)

【良い点】
人事考課が平等になりつつある。変な人が上がらなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動した際、アサインが少ないことがある...続きを読む(全201文字)

【良い点】
以前は、優秀で尊敬できるような上司と一緒に働く機会もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内外で表面上取り繕っているが、従業員...続きを読む(全136文字)

【良い点】
プライベートを大事にされている方が多い印象でした。そのため事務所内の交流もそこまで多くありません。
事務局同士も同様です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
現在は大阪については人数が小規模であるため管理職はスタッフの体調面や精神面、やる気などを適時モニターしており安心して働ける環境が整っている。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
穏やかで優しい人が多いので、仕事上で人間関係に悩むことはあまりないように思う。全体的に業務量が増えているが、それでも助け合う雰囲気はある。
...続きを読む(全161文字)

【良い点】
私は最後管理職経験を積ませていただいたのですが、非常にやりがいがあり、成長も感じることができました。EY新日本監査法人で勤務するなら、ぜひ管...続きを読む(全165文字)