日本パートナー経営参与事務所の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
積極的に学ぶことに対しての補助はある。試験も優先して受けれる制度にはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体が体育会系...続きを読む(全123文字)

【良い点】
自己成長したい人にはとてもいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一社員でなく、家族のような身内感を求められる。個々でひ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年に一回上長との面談があり。そこで今年度の達成した事や来年度の目標を組み査定がある。アピールできれば評価してくれる。また、営業活動に近い業務...続きを読む(全133文字)

【良い点】
性別問わず比較的色んな業務に携わる事ができる。意見を述べたり発表する場も豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に関しては鉄壁が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
業務に携わる試験やそのテキストなどの補助制度がある。また、取得資格によって給料に反映してくれて事実昇給に繋がる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔ながらの体育会系の雰囲気。年に数回本社や直近の支社に勤める全社員参加の行事が存在する。会社行事は絶...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多かった。その中で、税理士試験や社内試験などをやらなければならない。仕事をこなしながら、睡眠時間を削...続きを読む(全185文字)

【良い点】
体育会系の出身であれば馴染み易い。飲み会がアフター5によく行われているため、積極参加すれば色々な話が聞ける。
育休取得も問題なし。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
様々な業種の中小企業の決算申告などを経験できるので自分のスキルアップはもちろん、感謝されることがあるのも事実です。毎月お客様のところに行くの...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この業界においての業務内容は当たり前のことなのですが、様々な業種である中小企業に赴き、社長と会話したり従業員と会...続きを読む(全193文字)

【良い点】
謎のコミュニケーションコストという
管理職以上が使える呑み代費用がある。

お昼のランチをこれに当ててる管理職もいるらしくヤバいなと思う

...続きを読む(全182文字)

【良い点】
「住宅手当等の有無や金額」はなく、「退職金制度の有無」はパートナー未満はかなり低い、「独自の福利厚生」一般事業会社と同等のものがある程度。
...続きを読む(全162文字)

【良い点】
働き方まわりの制度が整っていて実際に使いやすかったです。週1回のノー残業デーがあって、退社時刻も一定のルールが設けられていたので、長年働いた...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまいちよく分からない福利厚生ばかりで使わない。それよりも家賃補助や通勤手当にもっと割い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
カフェテリアでご飯や飲み物が安く買えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等、一般的な事業会社の福利厚生は見込めないので改...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有給はとれと言われる、野球やサッカー観戦チケットがたまに抽選でもらえたり、トマムの宿泊代が安く泊まれて利用する人にはいい
【気になること・改...続きを読む(全108文字)

【良い点】
カフェテリアプランといって、年に決められたポイントが付与され、様々なものを買うことができる。それ以外はとくになし。続きを読む(全63文字)

【良い点】
誕生月にケーキでお祝いしてもらえました。
社員への気遣いはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長先生は節約を気にしすぎて...続きを読む(全116文字)

【良い点】
残業した分については残業手当が支給されていました。福利厚生については、在籍当時、特に印象に残っている制度はありませんでした。
【気になること...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員旅行がある。温泉地が多い。自由時間はあまりないがゆっくりできる。
フリードリンクが充実しているのでリフレッシュになる。
【気になること・...続きを読む(全126文字)