日本パートナー経営参与事務所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
積極的に学ぶことに対しての補助はある。試験も優先して受けれる制度にはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体が体育会系...続きを読む(全123文字)

【良い点】
自己成長したい人にはとてもいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一社員でなく、家族のような身内感を求められる。個々でひ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年に一回上長との面談があり。そこで今年度の達成した事や来年度の目標を組み査定がある。アピールできれば評価してくれる。また、営業活動に近い業務...続きを読む(全133文字)

【良い点】
出産育児休業取得の実績は多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には拠点や職種によっては出産育児休業が取りにくい。その他代休...続きを読む(全138文字)

【良い点】
性別問わず比較的色んな業務に携わる事ができる。意見を述べたり発表する場も豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に関しては鉄壁が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
業務に携わる試験やそのテキストなどの補助制度がある。また、取得資格によって給料に反映してくれて事実昇給に繋がる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多かった。その中で、税理士試験や社内試験などをやらなければならない。仕事をこなしながら、睡眠時間を削...続きを読む(全185文字)

【良い点】
体育会系の出身であれば馴染み易い。飲み会がアフター5によく行われているため、積極参加すれば色々な話が聞ける。
育休取得も問題なし。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
様々な業種の中小企業の決算申告などを経験できるので自分のスキルアップはもちろん、感謝されることがあるのも事実です。毎月お客様のところに行くの...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この業界においての業務内容は当たり前のことなのですが、様々な業種である中小企業に赴き、社長と会話したり従業員と会...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、スタッフレベルであれば、通常の監査業務に加えて、補習所の単位取得や修了考査に向けた学習など、業務外にも一定の...続きを読む(全326文字)

【良い点】
繁忙期である4月～6月は必ず忙しくなる。ここで暇な人はいないと思う。
この法人は期ズレクライアントが多いことからあとは期ズレクライアント次第...続きを読む(全168文字)

【良い点】
制度的にはFWPなど子育てや介護に対応するしくみが整っていましたし、実際に使われている方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業時間は業界内の平均レベルだと思います。業務に遅滞がなければ有給も普通に取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍前に退...続きを読む(全146文字)

【良い点】
女性にとっては比較的バランスが取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上は日々忙しいので、どのタイミングで退職する...続きを読む(全87文字)

【良い点】
フルフレックス、コアタイムなし、有給はチーム内で調整さえすれば一切理由の記入等なく好きに取れるし、仕事の調整と期限がしっかり守れていればいつ...続きを読む(全273文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制と聞いていたが、シフト制で聞いていた話と全く違う。説明が足りない、あまりに...続きを読む(全82文字)

【良い点】
在宅勤務制度やフレキシブル・ワーク・プログラム、育児・介護との両立支援、一斉休暇期間の設定などがあり、働き方の柔軟性にはかなり力を入れていま...続きを読む(全307文字)

【良い点】
休みたい日に合わせて業務を調整することができます。夏休みなどで1週間程連続で休むこともできます。休んでもあまり嫌な雰囲気にはならないので、良...続きを読む(全162文字)

【良い点】
チームが回っていれば残業もほぼしなくてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
家の事情や体調不良で遅刻、早退は融通がきくが、仕事が後...続きを読む(全96文字)