日本パートナー経営参与事務所の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔ながらの体育会系の雰囲気。年に数回本社や直近の支社に勤める全社員参加の行事が存在する。会社行事は絶...続きを読む(全132文字)

【良い点】
業務に携わる試験やそのテキストなどの補助制度がある。また、取得資格によって給料に反映してくれて事実昇給に繋がる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
性別問わず比較的色んな業務に携わる事ができる。意見を述べたり発表する場も豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に関しては鉄壁が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
出産育児休業取得の実績は多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には拠点や職種によっては出産育児休業が取りにくい。その他代休...続きを読む(全138文字)

【良い点】
年に一回上長との面談があり。そこで今年度の達成した事や来年度の目標を組み査定がある。アピールできれば評価してくれる。また、営業活動に近い業務...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多かった。その中で、税理士試験や社内試験などをやらなければならない。仕事をこなしながら、睡眠時間を削...続きを読む(全185文字)

【良い点】
体育会系の出身であれば馴染み易い。飲み会がアフター5によく行われているため、積極参加すれば色々な話が聞ける。
育休取得も問題なし。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
様々な業種の中小企業の決算申告などを経験できるので自分のスキルアップはもちろん、感謝されることがあるのも事実です。毎月お客様のところに行くの...続きを読む(全206文字)

【良い点】
この業界において、トップクラスといっていいほど年収、評価についてはいいです。自分がやる気で、しっかり勉学を怠らず成長意欲がある人にとっては、...続きを読む(全199文字)

【良い点】
明るく体育会系のノリであればまず問題無い。逆であれば厳しそう。周りは普段から経営者層と接している人間ばかりなので情報交換だけでも営業スタイル...続きを読む(全190文字)

【良い点】
裁量が大きく、意思決定が速い点

優秀なメンバーが多く、学びの機会が豊富な点

新しい挑戦を後押しする文化があり、提案が通りやすい点

顧客...続きを読む(全287文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業に疲れた。また上司を見ていても自分が将来あのような働き方をしたいとは到底思えず、転職を決めた。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理課の仕事振りを見ていて、楽しく前向きな気持ちになれなかった。　　
若手が何か提案しても、採用されるなことはほ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
大きい会社でないからこそ、裁量がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容がイメージしていたものとことなる。コールセンターと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
比較的早い段階から実務や顧問先対応を任せて頂けるという点においては、実践的な経験を積むことができました。一方で、十分なフォローや体系的な指導...続きを読む(全484文字)

【良い点】
人は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は専門性の高い業務に魅力を感じていましたが、数年働く中で自分のキャリア...続きを読む(全326文字)

【良い点】
スムーズな退職手続きでした。
最後に人事から退職理由を聞かれ、素直に評価に対する不満であることを伝えました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
同業他社に追従して、新たな取り組みを始めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際のところ、新たな法人の施策は従業員にとって負担や改...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
根強い男尊女卑があります。
営業には男性しかなれず、アシスタントも基本的に女性のみです。
アシスタントから営業へ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
監査の一連の流れを優秀な社員に囲まれて学べる&経験できる。また、クライアントも大きいところが多いので論点の検討機会なども多く、グローバルな経...続きを読む(全182文字)