日本パートナー経営参与事務所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔ながらの体育会系の雰囲気。年に数回本社や直近の支社に勤める全社員参加の行事が存在する。会社行事は絶...続きを読む(全132文字)

【良い点】
業務に携わる試験やそのテキストなどの補助制度がある。また、取得資格によって給料に反映してくれて事実昇給に繋がる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
出産育児休業取得の実績は多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には拠点や職種によっては出産育児休業が取りにくい。その他代休...続きを読む(全138文字)

【良い点】
年に一回上長との面談があり。そこで今年度の達成した事や来年度の目標を組み査定がある。アピールできれば評価してくれる。また、営業活動に近い業務...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多かった。その中で、税理士試験や社内試験などをやらなければならない。仕事をこなしながら、睡眠時間を削...続きを読む(全185文字)

【良い点】
様々な業種の中小企業の決算申告などを経験できるので自分のスキルアップはもちろん、感謝されることがあるのも事実です。毎月お客様のところに行くの...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この業界においての業務内容は当たり前のことなのですが、様々な業種である中小企業に赴き、社長と会話したり従業員と会...続きを読む(全193文字)

【良い点】
この業界において、トップクラスといっていいほど年収、評価についてはいいです。自分がやる気で、しっかり勉学を怠らず成長意欲がある人にとっては、...続きを読む(全199文字)

【良い点】
明るく体育会系のノリであればまず問題無い。逆であれば厳しそう。周りは普段から経営者層と接している人間ばかりなので情報交換だけでも営業スタイル...続きを読む(全190文字)

【良い点】
月給構成については基本給を安く設定し、固定残業手当とその他の手当で構成されている。成果を出せばその分報奨金が入るため、納得感はある。どれだけ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
育休・産休や時短、リモートなどの制度が使いやすく、復職もしやすい点

成果ベースで評価されやすく、ライフイベントがあってもキャリアを継続しや...続きを読む(全241文字)

【良い点】
産休育休から復帰している女性も多く、時短勤務をしている人もよく見かける。復帰直後からフルタイム勤務は厳しそう。続きを読む(全61文字)

【良い点】
育休等から戻ってくる先輩も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも女社会。意地悪な先輩も多い。離職率が高いのにも関わらず...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制度面では男女差なく整備されており、表立った不利益を感じる場面は多くありませんでした。ただ、実務や評価の場面では...続きを読む(全266文字)

【良い点】
結構女性多いです。男性も女性もわいわいしていて、過ごしやすいと思います。育休とかはどうなんだろうか。続きを読む(全56文字)

【良い点】
育休がとりやすく、復職もしやすいため、働きやすいと思う。
また、リモートもある程度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働...続きを読む(全100文字)

【良い点】
働きやすい環境だと思います。在籍中も育休から復帰され温かく迎え入れられる場面を見ることが何度かありました。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休はとても取りやすいと思います。
何人も取ってますし。
ただ、戻ってきた社員さんは一握りですね。
ワークラ...続きを読む(全258文字)

【良い点】
女性社員を見ているとバリバリ働いている人もいれば、時短勤務などでちょうせいしている方もいる。全体的に女性にとっても働きやすいと思う。続きを読む(全72文字)