日本パートナー経営参与事務所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
積極的に学ぶことに対しての補助はある。試験も優先して受けれる制度にはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体が体育会系...続きを読む(全123文字)

【良い点】
自己成長したい人にはとてもいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一社員でなく、家族のような身内感を求められる。個々でひ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年に一回上長との面談があり。そこで今年度の達成した事や来年度の目標を組み査定がある。アピールできれば評価してくれる。また、営業活動に近い業務...続きを読む(全133文字)

【良い点】
出産育児休業取得の実績は多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には拠点や職種によっては出産育児休業が取りにくい。その他代休...続きを読む(全138文字)

【良い点】
業務に携わる試験やそのテキストなどの補助制度がある。また、取得資格によって給料に反映してくれて事実昇給に繋がる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔ながらの体育会系の雰囲気。年に数回本社や直近の支社に勤める全社員参加の行事が存在する。会社行事は絶...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多かった。その中で、税理士試験や社内試験などをやらなければならない。仕事をこなしながら、睡眠時間を削...続きを読む(全185文字)

【良い点】
様々な業種の中小企業の決算申告などを経験できるので自分のスキルアップはもちろん、感謝されることがあるのも事実です。毎月お客様のところに行くの...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この業界においての業務内容は当たり前のことなのですが、様々な業種である中小企業に赴き、社長と会話したり従業員と会...続きを読む(全193文字)

【良い点】
この業界において、トップクラスといっていいほど年収、評価についてはいいです。自分がやる気で、しっかり勉学を怠らず成長意欲がある人にとっては、...続きを読む(全199文字)

【良い点】
産休・育休やその前後のサポート制度は非常に充実している。監査チームも理解し、むしろ祝福する風土がある。
昇進について、女性管理職比率を一定以...続きを読む(全186文字)

【良い点】
「産休・育休の取得しやすさ」「女性の昇進傾向」「復職後の働き方」すべて女性は優遇されていると思う。近年では昇進も増えているがそもそも望んでい...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員はかなり多く、7割程度だと思う。女性特有のギスギスが酷く社員同士の仲はあまりよくない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
とても働きやすいと思います。
ママさんが多いので業務の助け合いは部署にかぎらずかなり進んでいる印象で、時短や育休も当然取得することができます...続きを読む(全158文字)

【良い点】
​女性にとって働きやすい職場かどうかは、その人次第（向き不向き）なところもありますが、男女比は半々くらいで、特に性別による問題や働きづらさを...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ほぼ女性、社員は新卒から中途も若いがパートは70代近くまで働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので、性格が合わない、挨...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性スタッフが多く、キャリアを続けやすい雰囲気がありました。
産休・育休を経て戻ってきた先輩も普通に活躍していて、自分もここなら続けられると...続きを読む(全105文字)

【良い点】
不妊治療をして子どもを授かりました。担当する弁護士さんは、大変お優しい方で、妊娠や出産についても温かく接してくださり感謝の気持ちでいっぱいで...続きを読む(全262文字)

【良い点】
女性が半数以上います。女性には働きやすい職場だと思いました。
産休で休まれている方もいたのでその辺もよいかと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
子育てや介護など、一定の要件を満たせば、時短勤務などの制度を利用できます。産休・育休などの制度は充実しているようですので、ライブイベントに応...続きを読む(全280文字)