敦賀電機工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ユーザーが多いので、営業スキルとコミュニケーションスキルは上がります。プランや制度がコロコロ変わっていく業界なので、新しい知識をどんどん入れ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ドコモなので安定はする
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店経営のため、会社によって違ってきます。評価制度や内面評価などを最近つけ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ユニキャリア当時は経営陣に気に入られるか否かで全てが決まっていた。
人事面談では上司とお互い経営陣の愚痴を話して終了。続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分が頑張らなくてもインセンティブもらえるよ
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの倍率が低すぎる最悪の歩合制。月に20台...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ボーナスはかたく毎年4か月以上はある。
毎年昇給もするので、給料はそこそこもらってる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全195文字)

【良い点】
オフィスがきれいでした。広かったですし、施設がよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場文化が改善できたらいいと思いました続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代がついているのと、大型店舗になると残業時間＆業務量が増えるので、小型店の方と同じ給料で働かないといけい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
営業成績が悪くてもそれなりの給料は貰える
成績が良ければ基準の金額は貰える
基本的には年功序列的に昇進する
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新卒の方が営業成績悪い先輩より給料が良いです。いくら偉そうなこと言われてもでもお前より貰ってるよって思えるし、普通に新卒給与だけ貰って辞める...続きを読む(全193文字)

【良い点】
評価制度の仕組み自体は長年運用しているので、定着している感もあり、目標立てなどに迷ってしまうという事はあまりなく、上長がしっかりと指導出来る...続きを読む(全152文字)

【良い点】
年収水準としては、日系企業の中では比較的高めで安定している印象です。
基本給に加えて賞与がしっかり支給されるため、トータルで見ると満足度は高...続きを読む(全289文字)

【良い点】
若い方の基本給は最近上がっており、同世代と比較すると高水準になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
統合する前はインセンティブ...続きを読む(全137文字)