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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
滅私奉公さえしていれば食いっぱぐれることはないでしょう、体力と気力に自信があって組織のいうことにイエスといい続けられる人なら問題なく勤めあげ...続きを読む(全183文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社タスト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タストのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
滅私奉公さえしていれば食いっぱぐれることはないでしょう、体力と気力に自信があって組織のいうことにイエスといい続けられる人なら問題なく勤めあげ...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みんな個性的な人が多いが横のつながりが強い印象です、助け合って仕事を進めていける環境でしょうか
上下関係に萎縮せずフランクに接していけるの...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
田舎のなぁなぁ感でゆるい空気のなかで
仕事ができる、あと職場のまわりには
自然が豊かで空気がいい
昼食にいけるお店もある
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、時間給もあり融通がききます。場所によっては完全リモートワークも可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
相手先...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間はほとんどなく、定時で帰ることができる日が多いです。
また、有給休暇は問題なく取れる点も良いです。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク、時短勤務、副業などは認められていない。
有給休暇はあるが、全体的な取得頻度は高くない。勤務時間は...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
基本残業は無いが、正社員はやっている様子だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取る際、上司に理由を何度も聞かれ、取りずらい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
土日祝日は基本的に休みであったため、休日日数は多かった。また、有給も事前に申請すれば取りやすいので、通院の際などは助かった。さらに、年末年始...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
家庭持ちは突発で家族のことで何かあった時に当日でも休みが取りやすい。
有給取得もしやすい。
リモートワークもたまにできる。
直行直帰も選択し...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
土日祝日も仕事にいかないと終わらない月があり時間内で仕事をこなすのが大変。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人に仕事をまとめる...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい文化になっています。
育児休暇や育児時短等の制度も整っていて、男性・女性問わず取得ができる職場です。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。なんなら有給全部なくなって欠勤になったとしても部署によっては文句言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚の...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
まず特筆すべきは、有給休暇取得率の高さです。2024〜2025年度の実績でも80%以上を維持しており、会社として計画的な休暇取得を強く推奨し...続きを読む(全645文字)
| 会社名 | 株式会社タスト |
|---|---|
| フリガナ | タスト |
| 設立日 | 1984年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 代表者 | 辻本哲男 |
| 本社所在地 | 〒643-0055 和歌山県有田郡広川町大字井関811番地の1 |
| 電話番号 | 0737-64-1900 |
| URL | http://www.c-tast.com/ |
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