服部製紙の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
入社後に本社の工場の見学ができ社員の説明をしっかり聞くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量に任される印象です。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認められていません。また、これといって特別な制度などはなく、年にいちどの健康診断は受診できた。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が根強い印象です。歴史のある会社ではあるがその分、長く変わらない昔ながらの社風で決まったやり方をきちんと守...続きを読む(全93文字)

【良い点】
クオリティの高い自社製品なので、お客様からのリアクションはとても良かった。新規というよりは馴染みのお客さんのところに営業に行くスタイルで飛び込...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業についてはしないことを良しとする社風なので皆定時か定時後30分から1時間以内に帰社をしていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分には会社の雰囲気と社風が合わなかったため。雰囲気が合う人であれば、安定して長く働ける会社だと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
基本的に残業がなく働けるのはすごく良い点だと思う。また、本社では管理職の女性も多くいるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)

【良い点】
真面目に真摯に仕事に取り組んでいる人しかいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自らコミュニケーションをとりにいかないとなかなか打...続きを読む(全92文字)

【良い点】
歴史と実績のある会社なのでこれからも安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制なので昇進はなかなか難しそうだった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業もあまりなくプライベートを充実させる事は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の会議や提出書類が多くそちらをコンパクトに...続きを読む(全206文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近まで年に3000円しか昇給がなく1年目と手取りが変わりませんでした(むしろ減っている)
又交...続きを読む(全108文字)

【良い点】
2015年当時ではどのような評価制度があったかはわからないが、今は以前よりは制度が整っているのでは無いかと推測します。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)

【良い点】
自分の頑張りに応じて、ある程度評価や
給与に反映されていると感じます。
役職の昇給に関しては、同じ組織の中で相対的に評価される側面もありますが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
自身の等級や昇給の仕方などは明確にされていて、わかりやすかった。比較的上司のバイアスがかかりづらい評価体系だったと感じる。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)

【良い点】
とにかく年功序列なため、可もなく不可もなく働いていれば、勤務年数にそって給与はあがっていくような仕組みになっていた。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確でなく、ある程度の滞留が必要。
高い目標を掲げられ、クリアしたとしても部の状況などをによって、明...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼いでいるようなものでした。元々残業込みのお給料だが、よくよく計算してみるととても低いです。手当ても少なか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員の給与は安定はしているが低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は基本給は低く、基本的に管理職まで上がらなければ、ボーナスも雀...続きを読む(全117文字)

【良い点】
それなりの立場を手に入れれば昇給は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与は基本的に定額しか上がらないのであまり期待はで...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社後5年間くらいまでは順調に考課が上がっていくが、それ以降は部門内の先輩や同期の人数によって考課が上がりにく...続きを読む(全145文字)