服部製紙のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
直属の上司や同じチームの上司でキツく当たってくるような人はほとんどいなかった。
電話等での本社とのやり取り以外での人間関係のストレスは少なかっ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自身が携わった商品が店頭に並ぶ事もあった為、そういった際にはやりがいを感じる事ができた。
また、歴史ある会社の為、長い付き合いの顧客が多く新卒...続きを読む(全146文字)

【良い点】
本社には女性社員が多く、役職者も多かった。
古い会社ではあるが女性だから評価しない、昇進出来ない等はないようだった。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)

【良い点】
営業毎に予算があるが、シビアに予算達成を求められる事がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給については不明だが、昇進は概ね年功序...続きを読む(全94文字)

【良い点】
・企業体制がしっかりしていること。
・面接前に会社の雰囲気を確認させていただき、雰囲気が良いと感じた。
・大きな小売店バイヤー様へ提案が出来る...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性男性関係なく、大きなお客様を任せていただけるような方針でしたので、たくさんのキャリアを積めるかと思います。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが、当時は役職を入れて呼ばなければならない風土だっ為、少し古い体質が残っていると感じました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
管理職の方々は非常に明るく、前向きな方が多く、質問や相談に対して親身になって聞いていただけるかと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
様々な小売店のバイヤー様に対して、自社製品のご提案をさせたいただく機会があり、非常に経験値が上がりました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
入社後に本社の工場の見学ができ社員の説明をしっかり聞くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量に任される印象です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
OSPでは、多様な働き方が可能で、個々のライフスタイルに応じた柔軟な対応が魅力です。リモートワークやフレックスタイム制の導入により、仕事とプラ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
法人営業であれば、自分で調整が効きやすいです。残業時間もかなり少なかったです。ただ、官公庁の担当になるとイベントの担当をさせられたり、やたらと...続きを読む(全100文字)

【良い点】
制度上はワークライフバランスにはかなり配慮されていると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的には現場の裁量にまかされるとこと...続きを読む(全96文字)

【良い点】
人にはよるが、遅い時間までの残業をすることは特になかった。仕事が好きな人は遅くまで業務を行い、業務時間とプライベートを分ける人は自分で調整して...続きを読む(全247文字)

【良い点】
メーカー相手の仕事なので土日は休みでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ祝日は基本出勤があります。
製造部門は交代制の夜勤があ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業は部署によりますが、平均して20時間程度でしょうか。生活残業と思われるかたも多々見受けられます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
香川本社のほうは、残業などはほとんどなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京は、残業代はなく、サービス残業をしなけれ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
出向先の大手企業のルールに従っていたため、繁忙期に多少残業をするくらいで、ワークライフバランスはとてもよかった。一方自社勤務の人は、部署にもよ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
業務が個人に依存しているので、自分の仕事を期日までにこなせるのであれば休みや勤務時間はかなり融通が利く。続きを読む(全58文字)

【良い点】
工場勤務ですと、4直3交代になります。
3日出勤の1日休みのサイクルが続くので、平日休み等あります。
有給の他に特別休暇があり、前後勤務と相談...続きを読む(全135文字)