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服部製紙株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

服部製紙のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、服部製紙株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に服部製紙株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

服部製紙の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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1.7

服部製紙の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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服部製紙の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

服部製紙株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年3月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に本社の工場の見学ができ社員の説明をしっかり聞くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量に任される印象です。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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服部製紙株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年4月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

異業種からの中途入社であったので、不安があったのですが、入社2週間後くらいに、本社工場での見学実習に参加させていただきました。工場長や諸先輩方もわかりや...続きを読む(全168文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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服部製紙の 他のカテゴリの口コミ

服部製紙株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社には女性社員が多く、役職者も多かった。
古い会社ではあるが女性だから評価しない、昇進出来ない等はないようだった。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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服部製紙株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時は17時半頃の為。業務が早く終われることができれば平日もプライベートな時間を十分確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同...続きを読む(全139文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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服部製紙株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業毎に予算があるが、シビアに予算達成を求められる事がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給については不明だが、昇進は概ね年功...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
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服部製紙株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直属の上司や同じチームの上司でキツく当たってくるような人はほとんどいなかった。
電話等での本社とのやり取り以外での人間関係のストレスは少なか...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
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服部製紙株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身が携わった商品が店頭に並ぶ事もあった為、そういった際にはやりがいを感じる事ができた。
また、歴史ある会社の為、長い付き合いの顧客が多く新...続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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服部製紙株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが、当時は役職を入れて呼ばなければならない風土だっ為、少し古い体質が残っていると感じました。続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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服部製紙株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職の方々は非常に明るく、前向きな方が多く、質問や相談に対して親身になって聞いていただけるかと思います。続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
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服部製紙株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な小売店のバイヤー様に対して、自社製品のご提案をさせたいただく機会があり、非常に経験値が上がりました。続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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服部製紙株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性男性関係なく、大きなお客様を任せていただけるような方針でしたので、たくさんのキャリアを積めるかと思います。続きを読む(全61文字)

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  • 実際の働き方
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服部製紙株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・企業体制がしっかりしていること。
・面接前に会社の雰囲気を確認させていただき、雰囲気が良いと感じた。
・大きな小売店バイヤー様へ提案が出来...続きを読む(全144文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(素材(紙・パルプ))のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社トーモクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は研修があるが、中途だと研修なしに人手不足の所に急に飛び込む事になるので、最初に説明を受けたとしても分からな...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ナカバヤシ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
対人スキルや社会人としてのマナーは身に付きます。
資格等のスキルアップの支援とありやる気があれば受講ができる。続きを読む(全61文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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古林紙工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育や職務に必要な資格の補助制度があるので、勉強したい方には良い。資格を受ける為の講習代なども出してもらえることもある。続きを読む(全68文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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ユニ・チャームプロダクツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成のようなものはあまりなく自部門の業務もOJTが中心の為、本人のモチベーションにより習熟度にムラがあると感じる。続きを読む(全79文字)

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寿堂紙製品工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人教育に関しては基本的にOJTがメインで、疑問点があればすぐ相談できる環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに...続きを読む(全110文字)

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マルマン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職はルート営業が基本となり、毎日ルーティンを望まれる方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する得意先...続きを読む(全91文字)

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日本製紙株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後1年間はエルダーと呼ばれる教育係と一緒に業務を遂行する。そのため、疑問に思ったことや、聞きたいことがあれば、いつでも教えてもらえる。
...続きを読む(全134文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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株式会社TANAXの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 経営企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に管理されないので好きにスキルアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
理想的な上司像がいない/良くも悪くも仲間意識を幹部がア...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
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株式会社イムラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義に制度を変更しているが一定のレベルまでは年次とともにあがるので昇給はわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のキャ...続きを読む(全208文字)

この投稿でわかること
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株式会社コクヨ工業滋賀の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な教育に関しては、個人のカンコツに頼っている部分が大きく、誰に教育を受けるかで能力が左右される。続きを読む(全71文字)

この投稿でわかること
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服部製紙の 会社情報

基本データ
会社名 服部製紙株式会社
フリガナ ハットリセイシ
設立日 1950年11月
資本金 8350万円
従業員数 133人
代表者 服部正和
本社所在地 〒799-0112 愛媛県四国中央市金生町山田井171番地1
URL https://www.hattoripaper.co.jp/
NOKIZAL ID: 1293468

服部製紙の 選考対策

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