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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

COCOアドバンスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社COCOアドバンスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社COCOアドバンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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COCOアドバンスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
1件中1件表示

株式会社COCOアドバンスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が相手の立場になって考える事の大切さは学ぶことが出来ました。接客がメインのお仕事ですので、必然的にお客様との会話が増えていきます。こうい...続きを読む(全198文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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COCOアドバンスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社COCOアドバンスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いざ自分が接客という仕事をやってみて、様々な方向から物事を捉えることが出来るようになった気がします。やりがいという意味では、同じオペレーショ...続きを読む(全206文字)

株式会社COCOアドバンスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な年齢の方がいらっしゃるので、そこは楽しい。なので、1人だけ浮くということはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何処で...続きを読む(全189文字)

サービス(賃貸業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
海外営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内においてキャリアチャレンジ制度という、各部店が募集者を公募して、それに社員が手を上げて社内選考を経て異動できる制度がある。近時はこの制度...続きを読む(全121文字)

ホクシン工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場でやって覚える。在籍してる期間は丁寧に説明してくださる方がいたが、現場系ゆえか以前はネチネチ会話できないような方がいたとのこと。
【気に...続きを読む(全109文字)

株式会社タガヤの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業、接客、コミュニケーション力など磨ける環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていないので、自ら経験し...続きを読む(全86文字)

株式会社カナモトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得する為に会社が負担してくれる事
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は入ってすぐ約1ヶ月の研修があるがせいぜいその程度。本当...続きを読む(全200文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年02月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

社内研修、外部研修、資格取得関連など多くある。続きを読む(全23文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年02月08日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

研修やOJTが充実しているだけでなく、ジョブローテーションを通じてリースビジネスのさまざまな領域を経験できるそうです。金融知識やリース特有のスキームを学ぶ...続きを読む(全172文字)

高見株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は手厚すぎるくらい整っている。研修も何回もあり、接客デビューまでもロープレが何回もある。研修が整っている分、自信ヲもって働ける環境である。続きを読む(全79文字)

株式会社アズ・シードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験値のある方が活躍できる職場です。ガツガツ仕事をしたい方に向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その職種の知識や...続きを読む(全93文字)

株式会社アンビションDXホールディングスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年02月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

入社後、しばらくは先輩社員がマンツーマンで指導してくるような充実した研修体制が整っている。続きを読む(全45文字)

カンパニープレイスグループ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年02月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新人研修や上司のサポート(OJT)があり商談に必要な総合的なスキルを身につけることができる。続きを読む(全46文字)

COCOアドバンスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社COCOアドバンス
フリガナ ココアドバンス
設立日 2014年12月
資本金 6500万円
従業員数 60人
決算月 3月
代表者 石野和生
本社所在地 〒852-8118 長崎県長崎市松山町3番47号
電話番号 095-894-5551
URL https://www.coco-advance.co.jp/
NOKIZAL ID: 1936339

COCOアドバンスの 選考対策

  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。