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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
三井住友ファイナンス&リースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全22件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友ファイナンス&リース株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三井住友ファイナンス&リース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三井住友ファイナンス&リースの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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三井住友ファイナンス&リースの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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三井住友ファイナンス&リースの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
二年目から自分の担当を持てるため、自己成長が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は雑用ばかりで働きがいがない続きを読む(全71文字)
三井住友ファイナンス&リース株式会社では、キャリアアップの機会が豊富で、社内教育体制・研修体制が整っています。定期的なトレーニングや専門知識の向上をサポー...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
種々の研修やオンラインセミナーなどが充実している。
グループが大きいので、グループ会社間の人材交流なども盛んにおこなわれている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
教育支援制度は整っていたと思う。うまく利用して、自分のスキルアップにつながることも可能だと思う。続きを読む(全54文字)
【社員から聞いた】一部部署に配属されれば海外勤務の可能性があるが、基本的には国内での仕事がメインである。公募制度はあるが、利用している人はそこまで多くない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若手は階層別の研修で一緒になることが多い為、同期同士で情報交換が出来ること。
お互いの仕事について、聞き合い、いい刺激となる。
【気になること...続きを読む(全275文字)
【社員から聞いた】海外トレーニー制度もありますが、あまり進めていないということを人事の方からお伺いしました。海外志向の方は他の企業と比べることをおすすめします。続きを読む(全80文字)
【社員から聞いた】入社から5年目までの育成プログラムが用意されており、体系的な新人育成が行われているほか、トレーニー制度(国内・海外)がある。また、公募制...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
充実した研修体制があると思います。定期的にトレンドな経済キーワードを勉強会にしてくれ、わかりやすく勉強になりました。
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
人材育成という意味では大勢がしっかりと取れておりとてもよかったと思います。
資格取得制度などしっかりしておりました。また勉強面でのフォローアッ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
新人研修やOJTなど一から丁寧に仕事を教えてもらえました。
1年目で一通りの仕事は教えてもらうことができ、入社半年で担当業務を任されるようにな...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
研修制度はとても充実している。銀行と共同でのセミナーなどもある。また、資格を取るための講座などは無料で受けることができるため効率の良い資格取得...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
資格取得等の報奨制度は充実している。社外研修についても、手厚いが、営業だと人員補充や予算措置が無いため手を上げづらい。
社内研修も用意されてお...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
自分で調べるので身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託だったので特にありません。正社員はありそうでした。キャリアとしても...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
海外トレーニーとして会社負担で語学留学できる制度がある。エリアは期間は様々。その他にも通信教育受講制度があり、会社指定ものであれば全額会社負担...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
若手には5年間で取得必須となる資格が10以上あったように思われる。その試験のための講座や通信教育等は用意されているし、試験に受かればお金も返っ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ここ数年は男女問わず海外に行くチャンスがある。やる気がありTOEIC700程度でチャンスがまわってくる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)
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一般職で最初に入る会社としてはいいのでは。
教育もしっかりしており、教え方が丁寧。
後に転職をして思ったが、くだらないと思ったこともきちんと
習えた...続きを読む(全215文字)
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三井住友ファイナンス&リースの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
福利厚生が充実、給料がいい、働きがいがある。
社会的信用もある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙しさが全然違う、人事の采...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
安定している。
新規事業に積極的に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
薄利のため、事業としての伸び率はそれほど高くない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
この会社に限らないが、一般リースはオワコン。
不動産、環境、トランスポーテーション等が収益の柱
【気になること・改善したほうがいい点】
一般リ...続きを読む(全181文字)
サービス(賃貸業)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務方法が人によって違うため、マニュアルがあるものの違う場合がある。
統一されてないので自分自信で経験し良し悪しを...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新入社員研修は、岡山トヨタの新入社員と一緒に行うので、たくさんの人数になるので、新しい出会いがたくさんある。また、数日間行うので、これから社会...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
チャレンジシートという目標設定シートが上期・下期にあります。
このチャレンジシートが賞与に反映されるため、皆さん真剣に業務に取り組みます。もち...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
未経験での入社でしたが、新卒入社であったこともあり同じ職種のメンバーととてもしっかりとした研修がありました。基礎的な使い方などの全体研修が終わ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
業界についての研修が豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務についての研修はほぼ無し。
見て覚えろ的な昔ながらの教育方法。
業界研...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業部門であれば折衝能力、数的能力は身につく。
新卒として入る分には適しているのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
初回の異動後の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
あまりわからず。いい点があっても自分の目にはわからなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募で異動は可能だがどのくらいの頻度...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、管理職の方も女性が多い。入社3年目から役職に就く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営。家族とその...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
運転スキルに関しては最初社員が同車するのでそこでの運転技術は特に問題なければ大丈夫だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スキルアップできる環境があると思います、自分の頑張り次第ではありますが、
主体性を持って取り組めばなんでもやらせてくれる環境だと思いますがサポ...続きを読む(全133文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三井住友ファイナンス&リースの 会社情報
会社名 | 三井住友ファイナンス&リース株式会社 |
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設立日 | 1963年2月 |
資本金 | 150億円 |
従業員数 | 2,242人 |
売上高 | 2兆1593億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橘正喜 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目3番2号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 890万4000円 |
電話番号 | 03-5219-6400 |
URL | https://www.smfl.co.jp/ |