この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業自体が何か一つに依存している訳ではなく、比較的分散されているので大コケすることは余程のことがない限り大丈夫だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)
東京センチュリー株式会社(旧:東京センチュリーリース株式会社) 報酬UP
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【良い点】
事業自体が何か一つに依存している訳ではなく、比較的分散されているので大コケすることは余程のことがない限り大丈夫だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
大抵の企業についている福利厚生は備えているので特に心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏に勤務している場合はやっぱり家賃...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特にポストコロナ後は融通が効くようになったし、無理に残らされる、残らざるを得ないよあなことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
基本的に成果を出せば評価してもらえるし、きちんと上司は見てくれていると感じる。
自身の課題と達成率などを踏まえて、客観的にみても同世代と比較す...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
多角化されており、目立つ業界ではないが、不況にも強いかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リース部門は斜陽産業のため、懸念あ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度は会社が七割負担してくれるため、非常に良い制度。
年齢制限はあり、
独身35歳まで、結婚していると45歳までというルールあり。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ある程度自分の裁量で働ける点は良いかと思う。
休みも調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては朝が早く、夜も遅い...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年収は業界の中でも高い方かと思う。
大手企業の同年代よりかは高い水準。
メガバンクと違って、50以降も会社に残れるケースが多い点もメリット
【...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残業があまりなかったため、プライベートと仕事のバランスがとりやすく働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要とは思えな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
育児休暇をとり職場復帰する人が大勢いました。しかしながら、復帰後は元の部署に戻れるとは限りません。私も別の部署での復帰となりました。新たに覚え...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
人数は少ないですが役員や管理職も徐々に増え、改善されつつあります。ただし、根本的なマインドは日本のごく標準的な男社会です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
日常的な休暇は難しいですが、夏は5日間の連休取得が推奨されており、その期間は取りやすいです。
最近はかなりとりやすくなったと聞いています。(そ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
脱リースの動きが早くから進んでおり、多様なビジネス領域に乗り出しているために収益基盤が拡大していることは良いことだと思います。提携している会社...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業にそもそも疲れた。それに加えて専門的なセクションではなかったため、スキルアップにも乏しく、なかなか身動きがとれ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
リース会社ではあるが脱ファイナンスリースの動きが進んでおり、ビジネスは多様化している。オリックスとまではいかないものの、総合金融業のような形を...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
一応リース業界では知られた存在なので、業界内では一定の存在感はあり、抱えるクライアントも多種多様に存在するため、営業活動において若干のアドバン...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
本業はリース会社であるが、投資会社にシフトしている。資金は潤沢にあるため、将来性のある事業に投資を行いリターンを得るスキームを確立できるか見極...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
次長クラスの管理職とのコミュニケーションは取りやすい。プレイングマネージャーなので、目線が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒から主任、課長、マネージャー、次長、部長と昇進していくが、年々昇進のハードルが高くなっていると聞く。定量と定性評価に分かれるが、基本的には...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ダイバーシティの名のもとに女性を積極的に登用していく動きは強い(女性管理職比率等)その意味でキャリア志向の女性にとっては良いと思う。ワークライ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
残業申請が厳格に行われるようになっており、サービス残業や無駄な残業はなくなった。ワークライフバランスは数年前と比較するとかなり改善されたように...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
基本カレンダー通り連休や年末年始休暇があり、休日出勤はほとんどない。比較的自由に休みが取れ、営業も事務もワークライフバランスは良いように思う。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、比較的残業も少なく、有給休暇も取得しやすい環境にあったと思います。また、上場企業ということもあり、育児休業・介護休暇・時短...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
資格奨励でお金がでる。
簡単な資格でも2万円もらえるから、小銭稼ぎにはなる。
でも、司法書士の資格とっても10万円だから、資格の難易度と出る金...続きを読む(全188文字)
会社名 | 東京センチュリー株式会社 |
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フリガナ | トウキョウセンチュリー |
設立日 | 1969年7月 |
資本金 | 342億3100万円 |
従業員数 | 8,073人 |
売上高 | 1兆3461億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 馬場高一 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 877万円 |
電話番号 | 0570-084-390 |
URL | https://www.tokyocentury.co.jp/jp/ |
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