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カンパニープレイスグループ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カンパニープレイスグループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カンパニープレイスグループ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にカンパニープレイスグループ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カンパニープレイスグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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3.5

カンパニープレイスグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カンパニープレイスグループの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

カンパニープレイスグループ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年2月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新人研修や上司のサポート(OJT)があり商談に必要な総合的なスキルを身につけることができる。続きを読む(全46文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    カンパニープレイスグループ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年11月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    評価制度はちゃんとしているので、キャリアアップはいい。続きを読む(全27文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    カンパニープレイスグループを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年2月7日
    回答者:

    【良い点】
    営業能力がある人と、能力がない人で管理下が異なっていた。前者は指導がスパルタ的だが戦略を自由に立ててよい、後者は手堅く成果につなげられるよう、...
    続きを読む(全155文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月9日
    回答者:

    【良い点】
    年収でいうとかなり高いと思われる。
    もちろん成果主義の会社なので成果を出さなければ給与は上がらないが、新卒でも400万以上はある。(ボーナスは...
    続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月29日
    回答者:

    【良い点】
    多くの企業の業務内容を知ることができるため、自分では知ることができなかったであろう企業の業務改善に携わることができるというのは、非常に面白い機...
    続きを読む(全84文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2021年12月10日
    回答者:

    【良い点】
    年俸制なので、給与の変動が少ないのがメリットである。
    また、ある一定の評価を超えると給与が上がることを説明してくれるので、いつどの給与がもらえ...
    続きを読む(全202文字)

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    回答者:

    【良い点】
    プロジェクトによって波はあるものの、全体的に見ればワークライフバランスは悪くない方だと感じる。残業が多い月が続いた場合には会社側から制限をかけ...
    続きを読む(全286文字)

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    カンパニープレイスグループの 他のカテゴリの口コミ

    カンパニープレイスグループ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    成果主義を掲げている。様々な事業を行っており、関連会社が多いため、人材派遣、広告、コンサルティングなど幅広い事業に携われる点が魅力であると感じた。続きを読む(全73文字)

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    カンパニープレイスグループ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    若手でも、成果を上げるとしっかりと評価されるらしい。また、優秀者に対しては会社独自の制度で旅行に行くことができるという話を聞いた。年収は個人の評価によって...続きを読む(全124文字)

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    カンパニープレイスグループ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年間休日の日数は他と比べても多いほうだと感じた。会社独自の制度で、親孝行を支援する制度が存在した。家族で旅行に行く際に支援してくれる制度があるらしい。続きを読む(全75文字)

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    カンパニープレイスグループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    少し厳しい人が多いように感じた。自分にも、人にも厳しいため、頑張れない人には向いていないようだ。続きを読む(全48文字)

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    カンパニープレイスグループ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    わたしが話した女性社員は、満足して働いていると話していた。続きを読む(全29文字)

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    カンパニープレイスグループ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    人材紹介事業は今後かくだいしていく事業であるという説明を受けた、また、グループとしても様々な新事業に手を伸ばしているため、安定していると考えられる。続きを読む(全74文字)

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    カンパニープレイスグループ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年2月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    業界2.3位の会社を自分のプロジェクトを通して1位にした時はやりがいを感じたと社員の方がおっしゃってた。続きを読む(全52文字)

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    カンパニープレイスグループ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年2月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年々上昇傾向の経常利益は全上場企業の中で103位に位置し、上位2.6%である。そんな企業が今後も規模を拡大すると考えると将来も期待できる。続きを読む(全69文字)

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    カンパニープレイスグループ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年2月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    20代で年収1,000万円に到達する人も珍しくなく、平均的にも高い年収を頂けるがその分忙しい。続きを読む(全47文字)

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    カンパニープレイスグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年2月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    平均有給取得率が83.8%であるそうで、日本企業の平均は58.3%。続きを読む(全34文字)

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    IT・通信(通信)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ATS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育制度はまずまず。新卒であれば結構丁寧に教えてもらえるみたい。資格手当も結構もらえる。頑張れば良いお給料になる。続きを読む(全63文字)

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    テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接はさほど難しく無い。が、小さな部分で落とされることがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事が会社事業の全体を知らない為、出...続きを読む(全107文字)

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    ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップやキャリア開発については、会社主導で手厚く用意されているというよりも、自身でやりたいことや方向性を明確にし、主体的に動いていく必...続きを読む(全187文字)

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    株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員になるには、管理者になるしか方法がありません。
    また、総合職に関しては試験を受ける必要があり、契約社員から...続きを読む(全131文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップできる環境はありますが、自ら研修等に参加しないとそれは厳しいと思いますので、意識は高めが良いと思います続きを読む(全63文字)

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    KDDI株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修・資格支援が手厚く、現場で鍛えられる。大規模案件で設計~運用まで学べる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTは配属先次第で濃...続きを読む(全103文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒は手厚いけんしゆうがじゅんびされている
    中途では研修が薄かったが、私が所属している本部では問題視されており、改善へ向けた動きが見られる続きを読む(全75文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内スキルアップ補助制度は非常に手厚い。資格を取得すると、受験費が満額返ってくるなど。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なし。スキル...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社プライムアシスタンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修があったのが、ありがたかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が3ヶ月ほどありましたが、もっと長くてもいいと感じました...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    意志さえ示せばいくらでも出来そうな印象は受ける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の人達がいなくなり、意志を示せば昇進はできるものの...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    カンパニープレイスグループの 会社情報

    基本データ
    会社名 カンパニープレイスグループ株式会社
    フリガナ カンパニープレイスグループ
    本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田5丁目28番11号クレール五反田503号室

    カンパニープレイスグループの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。