この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色んな部署へ行かされることが多いので（部署異動が多い）様々な経験や業務、知識が得られると思うところがいい点。人間関係も部署であまり関わらなくな...続きを読む(全282文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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三井住友トラスト・パナソニックファイナンスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
-
2.5
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
2.4
三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
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三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
12
件
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【良い点】
新入社員にはOJTがつき指導をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の営業スキルは身につけることができるが、それ以上何かが身...続きを読む(全86文字)
0
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【気になること・改善したほうがいい点】
審査部門に在籍していたが、スキルアップする余裕もないほど忙しく、上司にしても部下のスキルアップについて何も考えてな...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な業務も多く、担当者以外では把握できていないことも多い。事務部門等はある程度教育体制は整っているように思うが...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルのようなものが特段無く、殆どが口頭での説明だった。社員ですら理解しきれていないことも多数あるように思える...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
各グレードへ昇進するために必要な資格が定められており、スキルアップの方向性が明確であった。また資格取得手当や勉強会もあり、会社として社員のスキ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
グループ会社の研修施設で、グループ会社の人と一緒に様々な研修を受けることが出来る。
資格は会社の指定した資格であれば、合格すると受験料相当額を...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
役職が上がるには、資格試験を取得してポイントを稼がないと上に行けないとのこと。
資格を取得したときに、朝礼(課内)で賞状を授与されていました。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
教育体制は現在力を入れて取り組んでいる。
研修制度も大変しっかりしており、OJT期間は営業担当の人と同伴で客先に訪問し様々なスキルを学ぶ。
【...続きを読む(全208文字)
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・各業界について、幅広い知識が身につく。
特に現在であれば再生エネルギー・省エネルギーがキーワードであるため、
どの業界がどのような環境対策をして...続きを読む(全179文字)
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コンプライアンスの項目など、決められた時期に講習があり、常日頃からテストも行われていました。正社員方には、金融会社に勤める上での資格取得を後押しする制度も...続きを読む(全168文字)
全12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
入る部署や役職にももちろんよるが、比較的ホワイトな会社なのでワークライフバランスはとてもいいと思う。有給も比較的取りやすく、残業時間の管理や休...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列の会社です。長くいればそこそこ上がれる。色んな部署（業務）も経験出来て様々な経験がつめるとおもう。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アナログなイメージの企業なので、ITが進化し続けているこのご時世、今後どうなるのかなというネガティブな印象。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
希望の部署に必ずいけるわけではないけれども、色んな経験を積めるという点では部署異動が多いのは様々な経験を詰めて楽しいと思う。
【気になること・...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
大手の共同会社なので年収は良い方だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついていても、細かく分かれていてあまり思ったより手...続きを読む(全86文字)
サービス(賃貸業)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
年に２回、部署ごとによって研修がある。その研修後は成果が出る為すごく自分のものになり、いい経験になると思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
研修やってくれる。
2ヶ月
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容と配属現場の内容が乖離していることもあるのであまり期待しない方がいい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒採用の場合1年程度商品知識や業務についての研修があり、その後のフォローも多少はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の場合は...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
通信教育は最低限あり、資格によっては給料アップも望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の場所などは限られている為、キャリア開発...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ライセンスを毎年受けるチャンスがある
ライセンスを獲得するとお給料にも少し反映される為、頑張りがいもあり、自信にもつながる続きを読む(全67文字)
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【良い点】
新卒向けに職種別の研修が行われており、最低限の知識を得て業務に当たれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってはOJTで適切...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ペーパードライバーだったが入社時の運転研修で自身をもって運転できるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない精神論の...続きを読む(全88文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 会社情報
| 会社名 | 三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモトラストパナソニックファイナンス |
| 設立日 | 1951年10月 |
| 資本金 | 255億8400万円 |
| 従業員数 | 945人 |
| 売上高 | 2813億5200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浜野敬一 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 718万6000円 |
| 電話番号 | 03-6858-9200 |
| URL | https://www.smtpfc.jp/ |
NOKIZAL ID: 1663762
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