社内研修、外部研修、資格取得関連など多くある。続きを読む(全23文字)

公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
三井住友トラスト・パナソニックファイナンスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全14件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
-
三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
-
カテゴリから評判・口コミを探す
三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
|
---|
社内E-learningやグループ研修があり充実している。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色んな部署へ行かされることが多いので(部署異動が多い)様々な経験や業務、知識が得られると思うところがいい点。人間関係も部署であまり関わらなく...続きを読む(全282文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員にはOJTがつき指導をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の営業スキルは身につけることができるが、それ以上何かが...続きを読む(全86文字)
若手のうちから裁量を持って働くことができる。続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
審査部門に在籍していたが、スキルアップする余裕もないほど忙しく、上司にしても部下のスキルアップについて何も考えて...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な業務も多く、担当者以外では把握できていないことも多い。事務部門等はある程度教育体制は整っているように思う...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルのようなものが特段無く、殆どが口頭での説明だった。社員ですら理解しきれていないことも多数あるように思え...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各グレードへ昇進するために必要な資格が定められており、スキルアップの方向性が明確であった。また資格取得手当や勉強会もあり、会社として社員のス...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ会社の研修施設で、グループ会社の人と一緒に様々な研修を受けることが出来る。
資格は会社の指定した資格であれば、合格すると受験料相当額...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職が上がるには、資格試験を取得してポイントを稼がないと上に行けないとのこと。
資格を取得したときに、朝礼(課内)で賞状を授与されていました...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は現在力を入れて取り組んでいる。
研修制度も大変しっかりしており、OJT期間は営業担当の人と同伴で客先に訪問し様々なスキルを学ぶ。
...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・各業界について、幅広い知識が身につく。
特に現在であれば再生エネルギー・省エネルギーがキーワードであるため、
どの業界がどのような環境対策をし...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コンプライアンスの項目など、決められた時期に講習があり、常日頃からテストも行われていました。正社員方には、金融会社に勤める上での資格取得を後押しする制度...続きを読む(全168文字)
カテゴリから評判・口コミを探す
三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 他のカテゴリの口コミ
サービス(賃貸業)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 会社情報
会社名 | 三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社 |
---|---|
フリガナ | ミツイスミトモトラストパナソニックファイナンス |
設立日 | 1951年10月 |
資本金 | 255億8400万円 |
従業員数 | 945人 |
売上高 | 2813億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浜野敬一 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 718万6000円 |
電話番号 | 03-6858-9200 |
URL | https://www.smtpfc.jp/ |
三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 選考対策
- インターン
- インターン体験記一覧
-
インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 企業研究
- マッチ度(就職難易度・採用大学)
- 企業研究
- 選考対策
- 選考体験記一覧
- 本選考のエントリーシート
- 就活速報
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価