アンビションＤＸホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
改善案や、もっとこうしたらいいと思った事はどんどん声を上げていけるような環境です。周りも、それいいね!と賛同してくれたり意見を出し合う環境が...続きを読む(全284文字)

【良い点】
シフト制であり平日に休みを取ると買い物や遊びに行く時に空いていて快適。部署によると思うが有給は比較的ラフに取れる。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)

【良い点】
プロパティマネジメント事業と子会社のマンション分譲会社が売上・利益を出している。賃貸仲介の子会社もあり自社物件を紹介する機会に繋がっている。...続きを読む(全135文字)

【良い点】
宅建取得による手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格基準が曖昧。誰でも主任になれる。全社員に体育会系な働き方を求めるため...続きを読む(全89文字)

【良い点】
自社物件(サブリース物件)であれば3万円の補助が出る。具体的には書かないが体育会系企業特有のコンプラ的に大丈夫かと思われる合宿に行くことができる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
偉そうな社員やプライドだけは一丁前の社員が多数在籍しているが、人として面白い人間も存在していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自分で学べる強さがあれば、どんどん仕事を覚えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと、自分から学ばない人はだれも教えてくれ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
教育システムも業務マニュアルもあるのでやるべきこと、やってはならないことがわかる
業務の段階でマニュアルではわからないことも出てくるがそんな...続きを読む(全140文字)

【良い点】
中途採用のアシスタント（宅建事務）のため、特段の研修は何もありませんでした。同じ店舗に先輩のアシスタントがいれば尚更集合研修や事務系の会議へ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
最初に動画研修と仕事内容の簡単な説明がありました。
本人の希望によって、外回りと内勤を選ぶことができます。
実務は契約社員の方と一緒にやりな...続きを読む(全111文字)

【良い点】
教育制度は整っています。
待ちではなく、上司や同僚に積極的に教えてもらいにいく姿勢、貪欲さがあれば周りは幾らでも応えてくれます。
写真のうち...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は数字次第
今は営業ではないので、どう評価されるのか今後昇進できるのかわからず今後のやる気につながらない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは基本的にOJTのため教えてくれる人によって若干異なる方がある。教育体制はあまり整...続きを読む(全83文字)

【良い点】
現場の場合、新人は半年程度の勉強期間を設けてもらえる。新卒は概ね一年程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的に育成するプログラ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
研修という研修はないが、宅建の勉強ができる。店長や先輩が教えてくれる？
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し宅建をみんなでとれる...続きを読む(全94文字)

【良い点】
魅力的な社員が一定数いる。ただしそうでない社員も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かたちだけの実用性がない資格を取らせ、ス...続きを読む(全223文字)