ザ・パックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
有給は使えるが課長次第。誰が上司になるかで変わる。有給中に仕事をする人も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体育会...続きを読む(全489文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足で、部署全体が常にマンパワー不足の状態でした。一人あたりの業務量が明らかに多く、休んでも仕事が滞...続きを読む(全147文字)

【良い点】
時差出勤だけではなく、フレックス制度も導入されたことでより働きやすくなりました。
みなし残業はありましたが、フレックス制度があったため実質の...続きを読む(全186文字)

【良い点】
製造部の話になりますが、
原則決まった時間に退社できます。
毎日2時間の残業ですが。
ただ、社員の場合、機械の型替えや調整が不十分な場合は何...続きを読む(全200文字)

【良い点】
内勤であれば残業は少ない。土日祝休める点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネット上には明るみになっていないサービス残業がまかり通っ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
自分次第でいくらでも調整できる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で仕事のマネージメントが出来ない人にとってはかなり苦労する。
も...続きを読む(全134文字)

【良い点】
営業以外は休みが取りやすいと思う。
取りづらい雰囲気はない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の人は休みでも電話がかかってくる
部...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的に土日祝日は休みのため、週末のワークライフバランスは取りやすいと思います。また営業以外の職種はほぼ定時で帰れます。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本土日祝休みなので、そこがよかった。
有給取得理由も何でも受け入れていただけたのは助かった。病気で当日休んだ時も、私の部署は有給を振り分け...続きを読む(全219文字)

【良い点】
給与は平均よりは上だと思います。
生活に困るようなとことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、ワークライフバラ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的に土日祝を休みとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により偏りが大きいが、入社して以来、仕事量が多い部隊に所属してい...続きを読む(全324文字)

【良い点】
入社1年目にしては高い収入だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
7時半頃出社し帰宅時間は21時以降がほとんど
仕事量が多く社...続きを読む(全207文字)

【良い点】
有給申請しやすく、子の看護や家族旅行が理由でも気軽に休ませてもらえます。
残業もほとんどなく子供が小さい今は、家庭を優先して働ける事に感謝し...続きを読む(全189文字)

【良い点】
土日祝日は基本お休みで、年間休日は毎年121日です。(年数回土曜もしくは祝日出勤があります。)
【気になること・改善したほうがいい点】
有給...続きを読む(全180文字)

【良い点】
土日祝休みなのでワークライフバランスはとりやすい。
ただ、年に3回ほど土曜日出勤あり。
また有給も年に5回は確実に取得するよう会社的にも推奨...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業以外の部署であれば定時に上がれる。
営業も配属によっては自身で調整して早めに帰る者もいる。
会社をあげて勤務時間の見直しを進めているため...続きを読む(全182文字)

購買職は比較的定時であがれることが多い。営業職は、定時で帰れることはまずないが、自分の要領次第で早く帰ることは可能。営業所によって帰社時間はバラバラで遅...続きを読む(全172文字)

営業部門の残業は非常に多いと思う。会社がそれを是正しようと
いう意欲もあまり感じない。製造職や管理職はそこまで残業をしている
わけではないようである...続きを読む(全154文字)

販売員以外の正社員は(工場や受注、経理などの事務)週6日勤務なので、ワークライフバランスは良いとは言えません。工場では繁忙期があるので、有給もとりにくい...続きを読む(全173文字)

所属している部署によって残業の多さがバラバラなため、一概には言えません。
部署によっては本当に定時すぐに帰るところもあれば、電話番として残らないといけ...続きを読む(全184文字)