ＪＰコンサルタンツのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性社員が多く、パートの方も、総人数の割合から見ると多くいらっしゃるので子育てをしながら働くには働きやすい環境だと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と年収計算精度が変更になり、若い人材ほど年収の上り幅が緩やかになる制度になった。...続きを読む(全137文字)

【良い点】
会長に就かれている方は人望も厚く、しっかりされた方の印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長以下管理職レベルの社員に意見のまとま...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼOJT。新卒事態がほぼいないので動画研修くらいしか研修はなく、基本的にどのような上司がつくかによってどの程度...続きを読む(全95文字)

【良い点】
若い人であればあるほど低いです。
新卒扱いだと特に。
そもそもの基本給が低いのでたくさん残業することになります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
アクセンチュアのワークライフバランスは、「Project PRIDE」による働き方改革で向上している一方、プロジェクトやクライアント次第で激...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされるプロジェクトによって当たり外れがある
テレワークが原則禁止になった為、柔軟な働き方が出来ない続きを読む(全73文字)

【良い点】
自己管理能力があると認められれば若手のうちからフレックスタイム制で働くことができ、細かなルールや規則に縛られない自由さはある。
【気になるこ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
プロジェクトによる差はあると思いますが、全体的には以前より働きやすくなっていると感じました。リモートワークやフレックス制度があるので、自分で...続きを読む(全335文字)

【良い点】
仕事が重くないため、ライフワークバランスはとりやすい。有休消化率も高いと思う。リモートワークは就業先の会社によるので不明。続きを読む(全67文字)

【良い点】
基本リモートワークであり、中抜けも可能なので働きやすさは高いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間については配属先プロ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
仕事は仕事、休みは休みと、メリハリを大切にしている会社だと思います。
休日に出勤することはありません。帰宅後に仕事をすることもありません。
...続きを読む(全157文字)

【良い点】
案件にもよるが年次が若いメンバーのワークライフバランスはかなりいいと思われる。基本的には定時に上がれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
フレックス制度やリモートワーク等の自由な働き方はできる。案件がない閑散期は暇なため残業はなく、有給も取れる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残業が多くなる時もあるが、基本的には残業はそこまでない。また定時も早いため、定時後に飲みに行ったり習い事をしたりなど、充実したアフターファイ...続きを読む(全87文字)