ＪＰコンサルタンツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ワークライフバランスは自分でかなり調整できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ年収が低いので、人並みの生活をしようとすれば...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性社員が多く、パートの方も、総人数の割合から見ると多くいらっしゃるので子育てをしながら働くには働きやすい環境だと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と年収計算精度が変更になり、若い人材ほど年収の上り幅が緩やかになる制度になった。...続きを読む(全137文字)

【良い点】
会長に就かれている方は人望も厚く、しっかりされた方の印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長以下管理職レベルの社員に意見のまとま...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特に成長を望まないような、ある程度年齢が上の方で、現状維持を目指したい等の理由があれば過ごしやすいです。有休もとりたいときにとれます。
【気...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若い人であればあるほど低いです。
新卒扱いだと特に。
そもそもの基本給が低いのでたくさん残業することになります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが難しい。勤続年数でなく評価する人とされる人の声のデカさ影響力がものをいう。...続きを読む(全241文字)

【良い点】
若手からの裁量権と高い市場価値向上を特徴とし、充実した研修や「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内転職制度により、多様なキャリアパスを...続きを読む(全157文字)

【良い点】
教育体制は整っている
自ら勉強し続けて努力していれば評価されると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあるが基本的に自主的...続きを読む(全112文字)

【良い点】
資格取得の支援制度はある。業務関連の資格を取るとお祝い金と受験費用がもらえる。あとはレポートを書く必要があるが書籍購入支援金がある。
【気に...続きを読む(全144文字)

【良い点】
新入社員研修はしっかりしたカリキュラムが入社直後よりありました。
OJTでは先輩社員がトレーナーとしてついてくれたほか、トレーナー以外のメン...続きを読む(全118文字)

【良い点】
人事評価である程度のノルマがあるため、自身の評価がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修が意味ない内容が多く、実践的...続きを読む(全154文字)

【良い点】
日々スキルアップしてるおかげて、プロジェクトが終了しても次のプロジェクトに滞りなく移ることができ、さらに経験値を詰めます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
ホームページの運用や更新に関しての知識を身に付けることはできる
それこそ自分で更新しないといけない部分も多い
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
研修制度はしっかりとしていました。0から経営者と話をして信頼されるまでの育成する研修制度は充実していると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)

【良い点】
体系的な研修制度や豊富なプロジェクト機会を通じて専門性を高められる環境が整っている。上司やピープルリードとの定期的なキャリア面談により成長方...続きを読む(全105文字)